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网站建设设计劳动合同 　　合同编号： 　　日 期： 　　甲方： 联系电话： 　　乙方： 联系电话： 　　甲方委托乙方( )在协议时间内设计制作网站,交货验收后全额付设计制作费用. 金额:________________ 　　乙方在验收后负责维护甲方网站3个月 7x24 一般性故障24小时内响应.超过3个月按每次100元维护费收取如需更新及改版等另行协商收费. 　　域名及租用网站空间等费用支出由乙方负责. 　　超过协议交货时间甲方有权拒付设计制作费用 　　交货时间：_______________ 　　乙方所设计网站在交货后该网站所有知识产权同时转让给甲方. 　　经双方协议成交依照此合约条件书，不得异议。 　　买方签名： 　　卖方签名： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责