企业文化篇(个人精心编制)版2010-10-10..docVIP

企业文化篇 一、文化与企业文化 1 1、文化 1 2、企业文化 3 二、对企业文化的认识误区 4 三、企业文化的内涵 5 1、精神层文化（内层/深层/核心层）： 6 2、制度层文化（中间层）： 9 3、物质层文化（表层/浅层）： 10 4、企业文化同心圆 10 四、企业文化的建设 11 1、为什么要建设企业文化？ 11 2、当前企业文化建设中存在的现象； 11 3、对企业文化建设的正确认识； 12 4、企业文化建设的具体实施过程 13 五、企业文化的发展与创新 32 一、文化与企业文化 1、文化 “文化”一词始见于战国末期的《易传》“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下”。“文”，从纹理之义演化而来。日月往来交错文饰于天，即“天文”，亦即天道自然规律。同样，“人文”，指人伦社会规律，即社会生活中人与人之间纵横交织的关系，如君臣、父子、夫妇、兄弟、朋友，构成复杂网络，具有纹理表象。这段话说，治国者须观察天文，以明了时序之变化，又须观察人文，使天下之人均能遵从文明礼仪。在这里，“人文”与“化成天下”紧密联系，“文治教化”的思想已十分明确。 后由西汉刘向在其所著《说苑》中组合成“文化”一词。如“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也。文化不改，然后加诛”（《说苑·指武》）。这里的“文化”，或与天造地设的自然对举，或与无教化的“质朴”、“野蛮”对举。因此，在汉语系统中，