管理统计学个人报告【参考】.doc

《管理统计学应用与实践》课程个人报告 “华立公司的绩效考核”案例分析 二(一四年一月三日  一、案例企业调研数据统计分析（15分） （一）描述性统计及单一样本t检验进行假设检验，确定消费者对计划所购SUV车型品牌所属国家形象的评价是否高于7，取显著性水平为0.01。 原假设Mean=Test Value=7，根据单一样本T检验，得要以上两图。在图one-sample statistics中，均值（Mean）为6.77 Test Value=7，在图one-sample Test中，显著性概率（Sig.）=0.0000.01，则原假设不成立，在显著性水平为0.01消费者对计划所购SUV车型品牌所属国家形象的评价是 （二）列联分析与卡方检验 （三）平均数的差异检验与方差分析 三、团队合作过程中的经验总结（10分） 在这次的调研活动课程中，很深刻的感受到了团队协作的重要性。担任组长的我也从中学习到了很多如何团队合作，怎样合适的分配大家的工作等经验。首先我们小组在选题的过程中就产生了分歧，这个是很正常的，最终我们还是以秉着研究问题的价值研究为准选择微信的应用价值的研究，但是我们感觉选题还是范围较大，最终我们将选题由微信的应用价值细化到微信在南开区品牌中式餐饮界的应用价值，可以说从选题上就可以看出来团队的意见与合作的重要性。在后面的研究分析计划中，有点人擅长书写报告，有的人擅长整理思路，有的人擅长分析问题，所以我们将不同的问题安排到每天一人的身上，这样效率高而且质量高。在数据的收集过程中，我们也是分工合作，两名成员负责进行企业访谈，剩余定的三名成员负责网上发放问卷，这个过程中，作为组长，其实是希望大家能够都进行企业访谈，从实际的面对面的交谈中提高自己实践的能力，但是组员可能会考虑到不好意思或者时间上的冲突，最终还是两名成员去进行了访谈，在这里其实可以看出来我们小组其实存在的一个弊端就是大家还是没能将提高自己的实践能力为准来要求自己，可能还是更多的是为了完成作业来做的。数据收集上来后，我们也是有效的进行分工，将问题类型分开，有不同的人完成不同的类型问题总结，然后大家载一起商讨最终的结果，看一看有没有需要修改建议的，最后将小组报告完善。总的来说，团队的协作是很重的，发挥个人的特长也是很重要的。 (一)标题：四号、黑体加粗 1.标题：小四号、黑体加粗 1）标题：小四号、宋体加粗 （1）标题：小四号、宋体 报告内容：小四、宋体，行距1.5倍行距（选中“对齐到网格”） 《管理统计学应用与实践》课程个人报告 25