企业社会学_答案..docVIP

组织与市场：一个交易成本经济学的研究角度 围绕组织理论周雪光主要讲了三种机制：经济学派的市场或效率机制、制度学派的合法性机制、社会学派的因果关系机制。在组织于市场一讲中，主要讲了交易成本学派的理论。该派的基本逻辑是：不同的组织形式决定了不同的交易成本，而交易成本的不同决定了组织的产生与否（组织与市场的转换）、组织的形式、结构及行动方式。交易成本分为两种：协调成本与激励成本。协调成本往往强调组织内部，而激励成本则关注于组织间的互动。所谓的交易成本，主要是因为参与者的利益各不相同，参与者间的信息不对称，整体市场间的信息不完备所造成的。这里引出了信息理论的概念。 1.新古典经济学的基本思想 在消费者和生产者相互作用的市场过程中，市场价格在协调者双方的行为； 人们只要在理性选择的原则下追求自己私利的最大化，市场就可以达到帕累托最优，即实现资源的最优配置 2.新古典经济学潜在假定：1）充分信息2）对称信息3）完全理性 4.新古典经济学如何看待组织？组织能够更加有效地组织资本和劳动，提高效率；但并不关注具体的组织过程。组织就是一个“黑盒子”。 5.新古典经济学的解释逻辑：效率机制，即成本最小化或产出最大化 产品的边际成本=产品价格 认识效率机制时应注意如下几点：1）效率只是相当于那些参与决策的主体而言；2）效率因不同的约束条件而变化；3）效率机制并不总是我们决定采纳什么样的方案的惟一标准