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北京公开选拔领导干部：答题思路大全 北京公开选拔领导干部 1、应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人，在党内没有按照干部管理权限考察审批之前，就在代表大会上进行了选举。如果遇到这种情况你将如何处理? 【参考答题思路】 1.该做法违背了党管干部原则和程序，该群团负责人应当由党委组织部门先按程序考察和报批，经党委同意并推荐后，再履行有关选举程序。 2.考虑到已经选举，党委组织部门可再对该负责人进行考察了解，如符合任职条件，选举符合法定程序，即同意其任职意见;如不符合任职条件，应作适当调整。 3.对负有责任的有关组织和个人提出批评，令其写出检查。 2、调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中在有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题? 【参考答题思路】 1.强化宗旨教育，端正工作的出发点。 2.深入检查考核，进一步掌握真实情况，作为评价工作成绩的主要依据。 3.全面正确地看待干部的政绩。 4.对欺上瞒下、弄虚作假的，要认真进行查处。 3、某单位在党委研究干部时，有的领导临时提出建议提拔一名干部.多数同志对这名干部都不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。遇到这种情况，组织部门参加会议的同志应该怎么办? 【参考答题思路】 l.应指出，这种情况属于临时动议，按《条例》规定，本次会议不应作出是否提拔的决定。 2.应指出，组织部门的同志可向党委