企业超常规增长策略传真-姜老师..docVIP

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  • 2016-12-25 发布于重庆
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“企业超常规增长策略”研习会 尊敬的企业家及高阶领导: 如果您是想把企业做大、做强、做久的领导人,下面的函件对您尤为重要,只需要您耐心抽出3分钟时间阅读,会对您未来产生不可估量的正面影响……我们经过上万名企业家调查访问,他们最关注、最头痛、也是最需要解决的问题,看看您是否也有这样的共识与感受: ——为什么老板越做越累,而员工却越来越闲,无法为企业创造价值? ——为什么耗费大量人力、物力与财力培养的优秀员工说走就走? ——为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果? ——为什么员工老是重复的错误重复犯,一直得不到解决? ——为什么“重金”出击却得不到优质客户资源? ——企业现时的各种制度是否足够支持企业的持续发展? ——企业的竞争优势在哪里?竞争劣势是什么? ——企业靠什么笑到最后,活得更久?…… 因为上述问题是否给您的企业造成无法弥补的巨大损失,请问持续多久了?如果这些问题不解决,将严重阻碍企业的发展,甚至决定着企业的生死存亡!!! 为此,甘肃赢在前沿企业管理服务有限公司于5月18日特邀北京华夏管理学院 国内实战派讲师姜岚昕老师与我们面对面激情分享,以上问题的解决方案与操作模式。 姜岚昕老师简介: 他2001年创办世华公司,秉承 “为世界华人的富强而努力和服务,使华人企业成为世界经济的脊梁”的企业使命,以神圣的使命感驱动他在年的时间,从1家公司发展到家,从5个人的草创班子发展

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