北邮一人力资源作业.docVIP

一、多项选择题（共20道小题，共100.0分） 确定和调整最低工资标准应当综合考虑系列因素： 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 社会平均工资水平 劳动生产率 就业状况 地区之间经济发展水平的差异 知识点: 劳动报酬 学生答案: [A;B;C;D;E;] 标准答案: A;B;C;D;E; 得分: [5] 试题分值: 5.0 提示: 我国现有失业保险制度的问题有： 统筹面不够大 基金有限 调剂差 服务功能不足 知识点: 失业保险 学生答案: [A;B;C;D;] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [5] 试题分值: 5.0 提示: 民主管理的基本形式有： 职工大会 董事会 工会 平等协商与集体合同制 知识点: 民主管理概述 学生答案: [A;C;D;] 标准答案: A;C;D; 得分: [5] 试题分值: 5.0 提示: 工会的主要任务有： 维护职工的合法权益 协助政府展开工作 动员和组织职工参加经济建设 教育职工提高思想政治觉悟和文化技术素质 知识点: 工会制度 学生答案: [A;B;C;D;] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [5] 试题分值: 5.0 提示: 劳动争议仲裁的原则有： 一次裁决原则 和议原则 强制原则 回避原则 区分举证责任的原则 知识点: 劳动争议仲裁