2014社保所汇报材料 .docVIP

社保所调研汇报材料 社保所的工作在镇党委、政府的正确领导下，在区业务部门的指导帮助下，深入解析十八届三中全会、市委四届三次全会、党工委扩大会精神 3、强化职业指导，做好求职用工登记，并发布劳动力市场招用工信息，全面开展职业介绍工作。 4、强化社会保障，全力做好各项社会保险的宣传扩面、参保登记和政策咨询解释工作。主要做好城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险、超龄养老保险等社会保险参保、申领工作。 5、开展技能培训，切实做好辖区劳动力转移输出培训和失业人员就业培训工作，并积极组织失业人员参加职业技能鉴定，促进辖区用工职业资格化。 6、努力构建和谐，全面开展辖区用人单位的劳动保障和监察工作，接受劳动用工举报投诉。 7、建立健全制度，全面做好企业退休人员的社会化管理服务和生存状况调查工作。 8、上级有关部门安排的其他社会保障工作。 （二）人员基本情况 社保所共有工作人员6人，其中事业单位编制3人，村官1人，临时聘用人员2人，全部为女性。按学历分：大专学历3人，本科学历3人，学历层次较为合理。按年龄分：20-30年龄段4人，30-40年龄段1人，40-50年龄段1人，人员结构较为年轻。 二、2013年工作完成情况 （一）稳抓就业保障基础工作，多措施提升全民就业热情 1、完成区下达的目标任务 根据万盛经济技术开发区2013年城乡就业工作目标任务的要求，结合我镇实际，镇社保所工作人员通过共同努