(二课劳动法律关系.pptVIP

沈阳理工大学 第2章?? 劳动法的产生与发展 一、劳动法以市场经济为其存在的基础，产生于资本主义社会。 二、资本主义的产生和发展需要两个前提： 1、广大的农民和手工业者被剥夺生产资料后沦为可以“自由”出卖劳动力的劳动者； 2、剥削者手里积累大量货币资本。 三、资本主义发展初期，资本家要获取最大的剩余劳动，需要国家权力保护，于是出现了历史上最早的“劳工法规”。而这些“劳工法规”：“自始就是为了剥削工人，并且在进行中总是直接和工人居于敌对地位的关于工资雇佣劳动的立法。”与现代意义的劳动立法的宗旨是背道而驰的。 四、1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是为了保护工人利益的法律，是资产阶级“工厂立法”的开端，是现代意义的劳动法产生的标志。（规定：纺织童工的最低年龄为9岁，纺织厂不得雇佣9岁以下的学徒；童工每天工作不得超过12小时，而且限于清晨6时至晚间9时之间，禁止童工做夜工。） 五、第一个限制成年人工作时间的法律产生于瑞士。 六、劳动法产生的根本原因则是工人阶级为了维护自身利益而进行的长期斗争。 第3章?? 劳动法律关系 第一节??劳动法律关系概述 一、劳动法律关系：是指劳动者与用人单位之间，在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与劳动义务关系。（是劳动关系在法律上的表现，是劳动关系为劳动法调整的结果） 二