第十章股份支付课件.pptVIP

第十章 股份支付 本章应关注的主要内容有： （1）掌握权益结算的股份支付的确认和计量原则； （2）掌握以现金结算的股份支付的确认和计量原则； （3）掌握股份支付的处理。 　一、股份支付的定义 　　股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。　　权益工具，在这里可以直观理解为股票。　　比如：某公司授予高管人员一项股份支付，相关协议规定，3年后被授予人可以以每股5元的价格购买1万股公司股票。这就是一项股份支付，对公司高管人员有激励作用，在3年后，假定公司股价为每股20元，被授予人行权时，可以以每股5元的价格购买公司股票，或者公司按照行权时的股价（每股20元）与行权价（每股5元）的差额，向行权人支付现金。 根据股份支付的定义，股份支付具有以下特征：　　1.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；　　2.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；　　3.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。　 　　以薪酬性股票期权为例，典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予（grant），可行权（vest），行权（exercise）和出售（sa1e）。四个环节可如下图所示。 授予日是指股份支付协议