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- 2016-12-25 发布于湖南
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华为总裁任正非在在四季度区域总裁会议上表示,华为公司未来的胜利保障,主要是三点要素:第一,要形成一个坚强、有力的领导集团,但这个核心集团要听得进批评;第二,要有严格、有序的制度和规则,这个制度与规则是进取的;第三,要拥有一个庞大的、勤劳勇敢的奋斗群体,这个群体的特征是善于学习。
在任正非看来,这三点要素华为是有可能实现的。在未来三五年变革过程中,华为要坚定不移地基于“面对客户,创造价值”,不断简化管理、优化流程,那华为有可能在这三个要素的基础上,获得更大的成功。在调整过程中,各级管理团队不要总以为自己是销售状元,你们是管理者,一定要有眼光、综合性地平衡管理和建设,要引领这个队伍前进,未来就很有希望!
任正非在讲话中还谈到了:区域与BG之间的关系,项目指挥权应该在区域,BG作为资源中心支撑作战;片联主要推动干部循环流动机制的形成,建立作战氛围;要鼓舞正气上升,让英雄倍出,千军万马上战场;艰苦地区出英雄,让英雄走向将军之路;为了多产粮食和增加土地肥力,要合理提拔、使用干部;最后要聚焦主航道,非主航道业务首先要盈利,敢于放弃一些亏损项目,抢占战略机会点。
以下为讲话全文:
华为公司未来的胜利保障,主要是三点要素:第一,要形成一个坚强、有力的领导集团,但这个核心集团要听得进批评;第二,要有严格、有序的制度和规则,这个制度与规则是进取的。什么叫规则?就是确定性,以确定性应对不确定性,用规则约
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