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- 2016-12-25 发布于湖南
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??协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;?
??协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;???考核和指导行政部工作?
??协助承办公司相关法律事务;?
??参与公司经营事务的管理和执行工作;???会务安排。??
??行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。比如工作内容为:1、人事档案管理?2、人事考核作业?3、员工教育培训?4、作息考勤管理?5、奖惩办法的执行6、各类公告的发布?7、招聘、录用、升迁、离退职的办理?8、各项规章制度监督与执行?9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划?10、全面组织及督导店员的销售工作?11、办公用品的预算及购买??
??应具备的条件:??
??1.?工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。??
??2.?工作技能:有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。??
??3.?业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节“零缺陷”。??
??行政助理主要职责是:??
??1、协助行政经理完成公司行政事务管理;??
??2、参与公司绩效管理、考勤等工作;??
??3、参与公司行政、采购事务管理.??
人事助理岗位职责:?
??1、协助制订完善、组织实施人力资
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