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- 2016-12-25 发布于湖南
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古运装饰建材城
管 理 制 度
(试行)
第一章 总则
第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进建材城发展壮大,提高整体竞争力,根据公司发展需要,特制订本管理制度。
第二条 建材城全体员工必须遵守企业制度,并认真履行。
第三条 企业的财产属建材城所有,禁止任何部门或个人利用任何手段侵占或破坏建材城财产。
第四条 建材城禁止任何人损害建材城的形象、声誉和经营秩序。
第五条 禁止任何因部门或个人利益而损害建材城利益或破坏建材城发展的事情。
第六条 建材城通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的整体素质,不断完善建材城的经营、管理体系,不断壮大建材城的实力和整体竞争力。
第七条 建材城提倡全体员工不断提升自身业务能力,造就一支有战斗力的员工队伍。
第八条 建材城鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,建材城予以奖励、表彰。
第九条 建材城为员工提供平等的工作环境和发展机会,鼓励员工积极向上。
第十条 建材城倡导员工团结互助,同舟共济,发扬团队合作和团队创造精神。
第十一条 建材城鼓励员工积极参与建材城的决策和管理,欢迎员工就建材城的发展提出合理化建议,对作出贡献者建材城予以奖励、表彰。
第十二条 建材城实行“按劳取酬”、“以能
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