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- 约 52页
- 2016-12-25 发布于贵州
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第一讲认识职业生涯规划 幸福的关键是发现自己适合做什么并确保有机会去做。 —— 约翰·杜威 培训目标 体验职业生涯规划课程 学习基本职业生涯规划课程讲授框架和理念 目录 破冰及培训需求澄清 职业生涯规划简介 常见的职业生涯规划误区 系统的职业生涯规划步骤 破冰活动:生日圈/小组大比拼 生日圈:今天我们相识 排生日圈 与旁边学员交流: 1 生日 个人信息 2 最喜欢的自己的2个身体部位,为什么? 3 个人特质,最大的优点 4 关于学生工作的最大困惑/最重要的经验 大组 介绍你的新伙伴 报数,分组就坐 小组讨论: 选组长(权力、责任) 起组名 讨论 组名、意义 期望(希望从本培训课程得到什么收获?) 顾虑(来参加这一培训有什么担忧或顾虑?) 努力(为了达到目标在整个培训中会做哪些努力?) 介绍 职业规划课程目标 认识进行生涯探索的必要性; 愿意进行自我分析,接纳自我和自己的价值体系; 愿意对自我进行现实考验; 了解做决策的重要意义,并愿意为自己做出的决策负责。 能利用正式和非正式测评工具分析自己的性格、价值观、兴趣、技能; 能多方面了解职业信息,并分析各种可能的选择途径; 能够辨认自己在重大问题上常用的决策风格,掌握计划型的决策方法; 能够为自己的生涯发展设立长远和近期目标并做出相应的行动计划; 掌握管理职业生涯发展的基本方法。 目录
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