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天津市2010年老干部工作总结（摘要） 中共天津市委老干部局 ? ? 2010年以来，全市各级党委及组织部门、老干部工作部门坚持以科学发展观为指导，按照中央和市委的部署要求，紧紧围绕“解难题、促转变、上水平”工作大局，深入贯彻中组发[2008]10号文件和津党办发[2010]56号文件精神，以加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、落实老干部政治待遇和生活待遇、提高离退休干部服务管理水平为重点，提高素质、改进作风、狠抓落实，扎实有效地做好老干部工作。 ? 一、坚持围绕中心、服务大局，离退休干部思想政治建设和党支部建设取得新成效 广泛开展“回顾昨天、感受今天、展望明天”主题教育活动，发动广大离退休干部在推动科学发展、促进社会和谐中做出力所能及的贡献。主题教育活动着眼于让老同志在回顾中光荣，在感受中幸福，在展望中坚定，把握“学、观、谈、赞、为”五个步骤，通过组织理论学习、举办特色活动、组织参观考察、举办论坛座谈等形式，引导老同志铭记奋斗足迹、珍惜幸福生活、永葆政治本色、坚定发展信心。 ? 深入开展创先争优和“五好”离退休干部党支部创建活动，组织引导广大老党员积极在坚定信念上创先进、在发挥作用上争优秀。加强对创先争优活动的指导推动，与市委组织部、市委创先争优活动领导小组联合下发《关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的通知》，不断加大督促指导力度。加强离退休干部党支部的组织建设、思想建设和制度建设，强调“人在组织中，组织在活动中，活动在凝聚中”的总体要求，全市“五好”党支部达标率进一步提高。 ? 组织开展“让党旗在社区飘扬”活动，进一步激发了老干部发挥作用的内在动力。紧紧抓住推进社区老干部服务工作的契机，准确把握老同志发挥作用的特点方式，努力把老同志的政治热情保护好、把老同志的经验阅历发挥好、把老同志的优良作风传承好。与市委组织部联合下发《关于组织老干部深入开展“让党旗在社区飘扬”活动的通知》，争做 “四好”老干部，广大老干部在社区积极发挥作用，努力践行“社区为我服务，我为社区奉献”的承诺。 ? 围绕加强未成年人思想道德建设开展系列活动，把更多老同志吸引到关心下一代工作中来。充分发挥老同志在关心下一代工作发挥作用中的主体作用，广泛发动和组织老同志投身未成年人思想道德建设工作。组织老同志开展了“2010年天津市关心少年儿童健康行动周活动”。积极组织老同志参加宣讲团，对青少年开展理想信念和思想道德教育取得良好成果。会同市关工委召开“天津市加强关工委组织建设工作座谈会”，安排部署“五好关工委”创建活动。以庆祝中国关工委成立20周年为契机，精心布置的《中国关工委二十年回顾展—天津展区》受到中央领导同志的表扬。 ? 二、坚持抓重点、解难题，落实离休干部生活待遇和服务管理工作取得新突破 ? 离休干部高龄养老水平不断提高。巩固和完善离休干部“三个机制”。坚持离休费保障机制，确保了离休费及由单位支付的各项费用按时足额发放。把满足老同志医疗需求，会同市财政局制定下发了《关于提高离休干部医药经费标准的通知》。及时核拨离休干部医疗预拨款和帮助款，对超出预拨标准的医药费，坚持做到“双月清”。会同财政部门研究制定解决离休干部大额医药费应急办法，着力解决离休干部个人垫付大额医药费问题。畅通离休干部医疗“绿色通道”，研究完善离休干部医疗服务保障办法，提出方便离休干部就医“五优先”措施，切实提高了离休干部医疗保障水平。 ??离休干部住房货币分配和企业离休干部服务管理工作取得突破性进展。会同国资委党委等七部门制定《天津市企业离休干部住房货币分配实施细则》，明确发放工作的方法、步骤和责任分工，对三类退出困难企业离休干部住房补贴给予专项支持。积极探索离休干部服务管理新办法。着力解决了个别单位离休干部服务管理归属的历史遗留问题，使老同志安度晚年。 ? 为离休干部办实事、解难事力度进一步加大。坚持抓好离休干部特殊困难问题的解决，满怀深情办好事，尽心竭力解难题。各级基本建立规范性的帮扶体系，设立帮扶信息库和台帐，努力做到应帮尽帮。认真落实对离休干部遗孀或配偶的各项照顾措施，为5662名离休干部配偶或遗孀办理了免费参加城乡居民医疗保险手续，审核减免全市1255名离休干部遗孀供热采暖费。 ? 老干部信访工作取得成效。各级老干部工作部门不断强化“谁主管谁负责”、“分级负责、归口管理”的信访原则和责任意识，坚持定期进行信访情况分析，及时排查不稳定因素，采取有力措施，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。坚持按政策办事，把教育疏导和解决实际问题相结合，协调推动了部分时间跨度长、解决难度大的信访问题的解决，保持了老干部队伍的和谐稳定。 ? 三、坚持立足服务、培育品牌，老干部活动中心和老干部大学建设取得新成果 ? 组织互学互比互看活动，不断提升老干部活动中心建设和服务水平。