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TS/AZ-42-2006 天宏公司安全管理制度度 1.主要内容急适用范围 本制度规定了安全生产岗位责任、权力、管理程序及考核办法，适用于天宏公司的安全生产管理； 2.各部门责任与权力 2.1生产技术办公室责任 2.1.1认真贯彻宣传公司有关安全生产的文件、制度并督促检查有关部门的执行情况配合公司安委会工作； 2.1.2制定安全技术操作规程、安全操作保证书和考核办法； 2.1.3负责安全生产的日常检查和考核工作； 2.1.4组织新进厂职工的安全教育和日常安全技术培训； 2.1.5负责消防设施急配置安全设施的管理工作； 2.1.6参加安全事故的调查分析； 2.1.7负责建立安全技术档案和相关安全记录； 2.2生产技术办公室权力 2.2.1对有关部门的安全工作进行监督； 2.2.2对因违章造成的安全事故提出初步处理意见，并报安委会审批； 2.2.3在安全生产方面，向公司领导提出各部门责任人的考核意见； 2.2.4及时制止冒险危险作业（含对职工生命健康构成明显严重危害的作业）和违章指挥现象； 2.2.5有权利制止使用有缺陷和安全隐患的设备、工具和设施并对负责单位和责任人进行考核； 2.3车间办的责任； 2.3.1贯彻执行总公司和天宏公司有关劳动保护和安全生产规章制度； 2.3.2负责定岗位急岗位调整时相应工种的具体安全技术培训； 2.3.3负责本车间各类安全隐患和劳动保护问题的整改； 2.3.4督促检查本车间安全生产规章制度的执行和落实情况； 2.3.5参与工伤、安全事故的调查处理； 2.3.6接受公司安委会的领导及生产技术办公室的安全管理 2.4车间办权力 2.4.1车间办是本车间日常安全生产管理工作的直接领导机构； 2.4.2对安全隐患有权向上级主管部门提出并要求得到及时合理解决； 2.4.3有权对违反安全规定的指挥活动和工作安排提出意见直至得到妥善解决； 2.4.4有权对违章操作和因工作失职而造成安全隐患的职工提出处理处罚意见； TS/AZ-42-2006 3管理 3.1各部门必须严格按照公司安全生产相关制度开展工作 3.2各种操作者上岗前必须接受相应工种的安全生产教育和操作技能学习； 3.3操作工在操作时必须严格按照安全技术操作规程进行操作； 3.4新参加工作的职工有生产技术办公室负责安全教育；上岗由车间对其进行相应工种的安全培训； 3.5特殊工种的岗位（行车、空压机、电气焊工等）车间不得调整其他人员上岗，若因生产需要临时调整时由生产技术办公室对其进行安全教育，车间对其工种做具体培训， 并给予一个月的实习期； 3.6工作时必须穿戴好各岗位相应的劳保用品； 3.7严禁酒后上班； 3.8禁止连续长时间生产； 3.9禁止在车间抽烟； 3.10车间应妥善保管好安全设施和消防器材； 3.11对安全事故“三不放过”原则处理； 4考核 4.1安全生产考核由主管经理对生产技术办公室、生产技术办公室对车间逐级进行； 4.2现场日常安全生产由生产技术办公室安全员进行检查考核并作好记录‘对违章现象尽享处理； 4.3对违反安全管理制度的视情节给予经济处罚，发生严重安全事故者视情节加重处罚； 4.4 对安全违章特别严重或者人为造成事故者除给予经济处罚外，视情节给予行政处罚； 4.5 处罚和处分的决定由综合部负责落实和执行； 天宏公司总经理安全生产职责 天宏公司总经理室天宏公司第一责任人对公司的安全生产工作全面负责； 督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患； 及时如实的向上级有关部门报告安全事故，检查事故处理和防范措施的执行情况，力争做到全公司“无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸”事故发生； 以保证安全生产为前提，对部门之间因安全与生产发生的矛盾进行协调和处理，对在安全生产工作中有违章、失职的员工给予批评和处罚； 对天宏公司的各类安全事故负有领导责任，发生安全事故应接受总公司给予的行政和经济处罚，并承担相应的法律责任； 负责各级隐患整改落实情况的工作； 天宏公司副经理安全生产职责 天宏公司副经理是天宏公司安全生产管理第二责任人，是经营管理安全生产工作的第一责任人，对分管工作负直接管理责任； 协助总经理做好天宏公司的全面安全生产管理工作，总经理出差后对天宏公司安全生产日常管理负全面责任； 负责原材料、辅助材料、包装品等物资的采购和运输的组织协调工作； 负责产品的销售、运输和售后服务等方面的组织协调工作； 负责总经理交办的安全生产临时任务； 对分管部门各类安全事故负有直接管理责任。职责范围内出现的安全生产事故，应接受公司领导给予的行政和经济处罚，并承担相应的法律责任 天宏公司办公室主任安全生产职责 办公室主任是天宏公司办公室安全生产管理第一责任人，对办公室安全生产工作负有直接领导责任； 对天宏公司的安全保卫工作和产品库、五金杂品库、财务室的安全管理负有直接领