安全生产管理制度v(简).docVIP

安全生产奖惩制度 5.1 根据青岛有限公司《安全生产奖惩暂行办法》之规定，为加强劳动保护，搞好工业卫生、环境保护工作，保证职工的人身安全与健康，结合我矿实际情况，特制定本办法。 5.2 安全生产实施“一把手负总责，管生产必须管安全，谁主管，谁负责”的原则，各级领导务必把此项要求当作大事来抓，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 5.3 搞好安全文明生产、工业卫生和环境保护工作，是我矿各级领导、工程技术人员、管理人员的一项重要职责，也是每个职工必须遵守的职责。 5.4 凡是发生重伤以上事故的单位、班组、个人一律取消年终评比各类先进的资格。 5.5 本办法适用范围为矿所属各单位、岗位及外包工程队。 5.6 本办法每年初根据上年度执行中的实际情况修改，自公布之日起执行。 5.7 奖励 5.7.1 全矿当年实现安全生产（无种上以上责任事故、无重大污染事故、无重大设备事故、无中毒火灾事故）奖矿长和分管安全生产的副矿长4800元，书记和副矿长、安全科长3600元；安全员和生产车间（外包工程队）主要负责人3000元；车间副主任和辅助生产车间主要负责人2400元；辅助生产车间副主任和生产科室（地测科、生产科、机电科）负责人1800元；后勤科室负责人、生产车间、辅助生产车间职工（地测、生产、机电等从事井下工作的）1200元；其它职工600元。 5.7.2 特殊事项奖励 —在安全