市场销售件人员应聘问题.docVIP

请您详细回答以下问题 （共十五题） 姓名： 郝登峰 ，联系电话： 。邮箱：hdf163@126.com 一、您应聘的职位及地区（期望工作地点）是：上海 销售代表 商务代表 二、您要求的待遇是：3000-5000 您对医药销售行业或销售类职位的看法和理解，以及您选择医药行业的原因。 一直从事这个行业，医学专业对口，对中国医药的销售前景看好，结果很重要，过程更关键 为适应新的就业形式和新的市场竞争规则，作为一名成熟医药销售人或医药行业 新人应以何种心态和方式来适应及发展？ 端正的学习态度，专一的工作精神，自信的认识这个行业，以及紧跟医改步伐的政策和对市场的高敏感性 请详细列出您以往在工作、学习、相关社会活动中取得的成绩或心得体会。 2009年同济医院开发公司产品，学习到很重要的开发经验 在公司的系统中对公司产品的专业学习，认识良药系出名门 长期的科室活动，其实产品的推广关键是人和人的沟通 您所期望加盟的公司规模及发展潜力？ 国际或国内有良好声誉的专业医药公司，对创新的高认识度，或是能够在五年内带领我们上市拿到原始股的公司 七、您是否在医药行业或相关医院中有相关资源？如有请简单叙述如下。 东方医院，同济医院，长海医院，中山医院，仁和医院，杨中心，普人民都有较好的临床资源 就目前大形势，您心目中理想的工作是怎样的？ 有好的产品线，好的学习环境，好的晋升空间 九、假如您通过我公司的招聘初选，您是否介意前三个月或半年时间的高强度培训和 考核，且在此阶段如没有实际工作业绩工资待遇将非常微薄或无基本保障？（入职初期条件可能比较艰苦，但长远发展前景非常好）？ 有点介意，如果是在上海还可以点，确实专业的培训是我所期望的，如果可以在工作中完成就好了，确实我们在上海的生活压力太大，没有那么多时间等待！ 假如您是成熟医药销售人员，假如通过我公司招聘初选，您是否介意到您原工作 单位做背景调查？ 不介意 您对医药营销人的价值如何看？企业对员工的绩效考核或业绩考核您是如何看 待的？ 在今后的若干年，医药营销人是很专业的临床用药指导专家，对临床的价值很大 绩效考核不太合理，营销人员对于熟悉的市场再按照常规工作时间拜访，我们的客户会很烦，对市场有害而无益，业绩考核我是赞成的！ 请简述您的兴趣爱好、人生目标、座右铭（人生信条）。 游戏，运动 拥有自己的公司 宁静思远，淡泊明志 假如您所应聘的区域或医院目前为空白市场，而我们招聘的是需要有开发能力 且开发经验丰富的人员，但从您简历中所反映出在此方面您并不是十分适合？对此，您如何看待？ 只要公司提供较好的资源，我会给你一片成熟的果园 中国医药市场目前正面临着巨大的改变，原有的营销方法和手段也许很难适应 现今及未来的环境，您如何看？且面对产业战略大转型的特殊时期，也许需要 超强的适应能力和毅力才能适应，您又怎样看待？ 这是中国医药行业的过渡时期，要紧跟行业动向及时作出调整，我相信未来的中国医药行业会比较正规，以纯粹的学术引领临床的医疗水平 这个简直不是问题，我们八零后就是在不断的转型中度过的，已经多次站在人生的岔口，我们都适应了并且走在了正确的道路上 十五、您有近期及远期详细的人生规划吗？如果有请您简述一下。 计划今年在上海买好自己的寓所，拥有自己的良驹，明年可以在新公司做出成绩升任主管，五年内拥有自己的公司，十年内上市 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森