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2014年参加千医集团 医院干部培训班的心得体会
在轰轰烈烈的公立医院改革大幕将要掀开之际,我们医院也在以史无前例的发展速度走跨越式发展,各项改革也是迫在眉睫之际,医院领导适时地安排的一天半的中层干部培训是一次有非凡意义的尝试。千医六位专家的精彩讲座深深地触动了我,始终在心头萦绕,自己还自认为的那一点点满足感转瞬间化为乌有,这不是自鄙,而是真真切切被大家们的所作所为震撼,被他们的人格魅力所感染,被他们辛苦劳动、无私奉献精神所感动。
荣老师从不同视觉阐释了当一名好医生要处处讲规范:从业要严格培训,规范操作,量化标准分级考核要规范;业务讲座、教学相长要规范,依法、以规从业更是规范。另外在科室中营造浓厚的学习氛围,重视科室文化建设,深刻理解“制度管人管一时,文化管人管一世”的寓意。加强医院文化的宣传教育力度,并定期组织科室成员积极学习。同时营造科室和谐医医、医护、医患关系,更是一个科主任责无旁贷的事情。
侯教授的演讲,使我感到自己离一位合格的科主任的要求还相差甚远,他为我下一步的工作指明了方向。科主任是既是科室的管理者;同时又是科室学科带头人,业务骨干、技术尖子;是学识、人品、作风的楷模和榜样。要思想开放,视野开阔。要睁眼看医学最新动态,随时了解新的进展,要不断吸纳新观念,开展新技术,要远离浮躁,不断进步。要静下心来踏踏实实做份内之事,永远不满足于当下的成绩,不断追求学术进步,使科室影响力不断提升。
总之,通过参加这次干部培训班的学习,我收获颇多,感触颇深。我们CT室在今后的工作中,要以千医集团总院为楷模,常抓质量控制,认真履行职责,学习他们的工作精神,调动职工的积极性,加强科室质量内涵建设,提升医疗及服务质量,提高患者及社会满意度。做一名合格的医生和一名让领导满意的中层干部,不辜负领导及科室同志的信任。
2014-08-27
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!
小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?
扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢?
扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。
大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里
一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”
他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。
正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”
刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”
情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。
睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候,饥饿的老虎按捺不住,终于大吼一声,跳下了悬崖。
黑白老鼠听到老虎的吼声,惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗,双双负伤逃走了。
励志大道理:生命中会有许多险象丛生的时候,困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切,无意中就会享受到生命的甜果。
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白
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