果l年会方案参考.docVIP

年会策划方案（试运行） 年会的纲领： 引爆员工，经营好员工的动力，实现员工的梦想，让员工兴奋。让员工看到可以一直跟着新钢公司干下去的希望。 减少企业员工流失，用活动来留住员工，统一全厂的思想，让老板和员工一条心，让员工由为公司干转化成为自己干。 感恩全体的员工和员工的家人，展示公司的辉煌，让全体的员工感动，让员工的家人微笑，使得员工家庭更加支持员工在厂里一直干下去。 打动客户的心灵，激发新，老客户的激情与欲望，让客户感到神圣，从而和我们公司一起开拓，占领市场，走向更好的明天。 年会的主题（名称）： 感恩有您 新钢科技2013年度感恩答谢会 会场布制： 地点：蓝色海岸国际大酒店六楼会议室。 进场门前，设有巨型签名墙（桁架式），到来的员工和客户统一用金色签名笔签名入场。 入场前，设有签到台，给员工发放号码牌（参与抽奖），给客户带上绣有新钢LOGO的防寒围巾。 进场门俩侧装饰（气球，花） 内场布制： 进入场地，迎面设有长20M，宽1.2M的红地毯T台（用于上台领奖和分享） 内场左侧，悬挂公司业务，生产，后勤前三名的巨幅喷绘（共九张）并注明在公司的职务和姓名。 内场右测，悬挂公司年度进货的前五名客户的巨幅照片，并在其中穿插公司的简介，文化（共九张）与左侧形成相对应的状态。 舞台左边，悬挂横幅：有新钢护栏，有幸福生活。 舞台右边，悬挂横幅