2014金话筒主持人社培训策划方案.docxVIP

金话筒主持人社培训策划书策划人：主持部部长夏君艳一：活动目的：能够有效地提高大一新生热爱主持同学们的主持方面的素质和能力，为培训部自身增添更多的优秀级人才，以及为了培训部以后更好地发展，能有自己独立的制作团体和工作人员。在校内举办的活动中，树立更好的口碑，能得到更多的肯定和认可。二：培训时间：根据大家的时间来具体商定三：培训地点：可以选在上课的空教室或者直接可以在大活四：培训对象：培训部有意向在主持方面发展或者有兴趣的成员五：培训的几个相关点:语言表达（临场出现状况的处理）方面的培训,现场气氛的带动性。注：导入与结束---创造气氛1、把一些创造气氛的工作做在前2、用自己的形象和热诚去创造气氛3、用巧妙的开场白去打开场面4、好的结尾能将整个活动推向高潮，实现首尾相联，使人回味无穷！（2）主持稿撰写方面的培训（3）主持人仪态（穿着和化妆）方面的培训精神抖擞，登上主持台观察、揣摩员工的心理活动，及时转移他们的注意力（4）培养大一新生当主持人在舞台上的自信和感觉会场掌控---应变与控场----来自于主持人的思想、知识修养----来自于主持人的清醒、冷静----来自主持人敏捷的思维、过人的口才----来自主持人的实践经验（5）声音的饱满，句子的断句，主持的感情。1．控声应注意的事项以情发声，用声传情要用表达技巧进行调节要视会场环境及与会员人数用声2．有声语言艺术----重音的表达例：我相信你