2016浙江杭州市丰潭中学数学教师招聘公告.docVIP

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2016浙江杭州市丰潭中学数学教师招聘公告.doc

2016浙江杭州市丰潭中学数学教师招聘公告 【提要】浙江招聘教师招聘信息 : 2016浙江杭州市丰潭中学数学教师招聘公告 杭州市丰潭中学诚聘数学临时教师 因学校发展需要,学校诚聘初中数学临时教师1名,要求相关对口专业,有教师资格证,本科及以上学历,具有一定的相关工作经验者优先。有意应聘人员先将学历证书、教师资格证、荣誉证等相关简历资料发至邮箱:1018411930@ 联系人:朱老师;电话杭州市丰潭中学 2016年11月28日 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.

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