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- 2016-12-25 发布于贵州
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2.14情人节的活动方案
214情人节是情侣专属的日子,情侣之间应该有些浪漫的情人节活动。也许在这一天很多恋人都没办法相聚在一起,所以能够在一起度过这个专属节日的情侣更要好好珍惜啦!为了能够给两个人创造美好难忘的回忆,你可以策划一个浪漫的情人节活动。
到海边看星星 放烟火
假如你们住在海边,或者离海边不愿,那么带她去海边过七夕吧。和心爱的人一起手牵着手漫步在海边,感受大海时而澎湃,时而平静,宛如你们的爱情协奏曲。情之所至,可以买几支烟花,或者许愿灯。在海边,看烟花在宁静的夜空绽放,犹如你们绚烂的爱情。或者点燃许愿灯,让它带着你们美好的心愿,慢慢飘向天空,直到永远。
放飞孔明灯
2.14情人节,两个人相约一起去放飞孔明灯吧。在火红的孔明灯上面,写上两个人的名字,还有一些浪漫的言语,约定等等,让孔明灯承载着两个人的美好未来缓缓升高,在最高的地方诉说两个人的甜蜜情怀吧!不过孔明灯最好是在微风的情况下放飞比较好,如果风实在太大还是取消计划比较好哦。
情人节用乐 维斯求婚
想要给女友留下最浪漫最难忘的回忆,那就鼓起勇气向她求婚吧!单膝跪下的姿势,深情的求婚台词,足以让女孩子铭记一生。最是浪漫独特的求婚戒指是乐 维斯,每位男士定制均需实名制:以我之名,冠你指间,一生相伴,一世相随!在这一天里,给她一生一世的承诺约定,陪她一起看所有的风景。
在家自制烛光晚餐
如果你没有时间或条件去山顶数星星、去海边放烟火,那么在家中准备一场烛光晚餐也是不错的选择。为心爱的人做饭是一种幸福,尤其在这样一个浪漫的夜晚。尽管你在厨房忙得焦头烂额、手忙脚乱,但当他打开房门的那一瞬间惊喜的表情,便会让你觉得什么都值得。饭桌上不需要山珍海味、美味珍馐,只需把斋夜光杯、烛火摇曳,情人间的小调调已经十足。
游乐园
如果你的女友还是童心未泯,像个单纯的小女孩,那就在情人节这一天带她去游乐园好好玩吧!坐上海盗船,云霄飞车,碰碰车……尽情敞开大声欢呼吧!~如果不敢玩太刺激的机动游戏,那也可以坐上幸福的摩天轮,俯瞰这个城市的风景。或者坐上旋转木马,玩玩追逐的游戏。
电影院
一般电影院在这样重要的节日里肯定会上映相对应的影片~~那就带上她一起去电影院抢占先机,一睹今年的情人节里又上映了怎样的浪漫爱情影片吧!不过那一天应该会有很多情侣想起看,所以记得一定要提前购买好电影票,再去吃个饭,然后再观看可能会比较好哦!
一起制作情侣相册
情人节,很多时候外面也是人满为患,到处都是情侣,如果是喜欢清静一点的话,那就两个人在家里一起享受着甜蜜的二人世界吧。可以翻出以前写过的情书,短信,或者是两个人在一起随意拍下的照片,幸福的合影,旅行见过的点滴,写在一本精致的本子上,并且贴上照片,一起记录走过的路途,并约定续写更美好的未来。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核
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