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- 2016-12-25 发布于北京
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高职教育的本质属性探析
众所周知,区分教育形式的根本标准在于培养目标的不同。普通高教与高职教育的根本区别就在于培养目标的差异性。普通高教培养的主要是学术型、工程型人才;高职教育培养的主要是技术型人才。因此,要探究普通高教与高职教育的根本区别之所在,可以通过对这两类人才的比较来进行。那么,技术型人才与学术型人才、工程型人才的差异何在,如何理解二者的这种差异,这是一个在理论上需要解决的问题,不解决它,对高职教育的本质就难以弄清,对高职与普高的区别也难以分清,其结果就是对高职教育的发展目标、发展策略、培养模式等理解含糊不清。本文拟从教育形式的“本”——社会发展所需人才类型的角度,通过对高职教育与普通高教所培养的人才类型的比较,对高职教育的性质作出分析,从而从更深层次把握高职这种新兴的教育形式的本质。
一、社会发展所需人才的类型与培养
(一)社会发展需要不同类型的人才
社会既然存在着分工,就必然需要不同类型的人才;在社会分工越来越细致的今天,任何一种类型的人才,都不可能满足所有的社会需要。社会发展所需要的人才,可以从不同角度加以分类,从人才的功能着眼,可以把社会人才分为以下四种类型:学术型人才;工程型人才;技术型人才;技能型人才。这四种人才分别满足了社会不同方面的需要,缺少某一种,都会对社会发展产生不利影响。
(二)不同类型的人才需要由不同的教育形式来培养
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