我为公司‘十二五规成划’献一计.docVIP

《我为公司“十二五规划”献一计》 ----党支部收集整理 公司就是员工的家。公司生存我生存，公司发展我发展。财达证券的命运和每位员工息息相连。所以，关注公司未来，维护公司利益，为公司发展倾心尽力，是员工的职责，更是共同的心愿。以下是本部员工就公司未来发展的几点意见，坦率进言，请求指正： 切实加强党在国有企业中的的组织领导，在机制设置上，建议 给予充分制度保障 企业党建工作是个长期复杂的研究课题。通过近几年在基层党组织工作，感觉党员发展有些缺乏后力。?其中有其个人原因?，但也或多或少地存在一些机制问题，尤其是同工不同酬现象。大家的设想是： 1、能否将党组织的机构设置也像业务行政设岗一样?，党支部成员类同业务主管；支部书记类同经理；公司书记类同总经理，使大家待遇趋于一致？ ?? 如若不然，很难设想让一个行政级别极低的党员去监督、指导、帮助其更高层级的主管领导，党在基层组织当中的战斗力、统率力和号召力也就不易获得实质性加强。 2、大家知道，在我国公务员系列中，书记的岗位是高于同岗位行政级别或与其对等的，但在国有企业当中，各种情况就比较多样。这能否作为一个课题研究，请学者先行关注，或请求党校协作?，或在某些国有企业先行试点，以求以点带面，探讨和寻找成功解决基层党建与发展工作的有效途径与可靠办法？ 3、在倡导科学发展观的大前提之下，我们应该着力研究党的发展问题，从根本上奠定机制，培