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2017年4月入党申请书 　　敬爱的党组织： 　　我志愿加入中国共产党！ 　　众所周知地，我们这一代成长的每一步都备受党的关怀和庇护。在记忆的初始，党的光辉形象早已深深地铭刻在我的心灵深处，激励我在今后的人生之旅中奋勇向前，牢记一切以人民为中心，正如党全心全意为人民服务的宗旨。尔后，经过对文化、历史等知识的学习，我知道：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。最重要的，中国共产党是中华人民共和国唯一合法的执政党。在历史的见证下共产党带领中国人民从衰败走向强盛，使中国重新确立了世界大国地位。共产党为中华民族的伟大复兴做出了无可替代的贡献，历史证明，中国共产党是一个伟大的，正确的党。 　　中国共产党从成立之日起，就是中国工人阶级的政党，始终坚持工人阶级先锋队的性质，具有大公无私，严格的组织纪律性和革命的坚定性、彻底性等优秀品格。中国共产党的理论和纲领是代表工人阶级利益的，也是代表最广大人民的根本利益的。他不仅具有实事求是、走群众路线、开展批评和自我批评等优良传统和作风，还善于总结和吸取经验教训，最终开创社会主义现代化建设的新局面。党所取得的瞩目成就更加证明了中国共产党的正确性。 　　今天，我之所以申请加入中国共产党，是因为我深信共产党的正确定。我相信，只有社会主义才能救中国，也只有社会主义才能发展中故宫。我希望，能够加入中国共产党，为中国的发展献出自己的一份力量。 　　我深知，在新的历史条件下，共产党员要体现时代的要求，要胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折，要诚心诚意为人民谋利益，先吃苦，后享受，多作贡献；要增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力争取好成绩，为祖国争光’在危急时刻要挺身而出，并以祖国和人民利益为首，坚持与危害人民、社会和国家的恶势力作斗争。 　　我决心，用自己的实际行动接受党对我的考验，我郑重地想党提出申请：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 　　从今往后，我会更加努力地学习和工作，认真学习当得路线、方针、政策及决议、学习当得基本知识等，努力提高为人民服务的本领。时刻以党的思想规范自己的行为，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 　　我也知道按党的要求，自己的差距还很大，仍有许多缺点和不足。但我会用党的标准严格要求自己，接受党员群众的监督，克服自己的缺点，弥补自身的不足。争取早日达到符合党标准的党员，我愿接受党的各种考验，为共产主义事业奋斗。 　　请党在实践中考验我。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G08