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- 2016-12-23 发布于北京
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CTP员工创造力训练系列课程 创造力的社会体现 —— 员工创造力在顾客服务活动中 Section 1 弄明白谁是你的顾客 实战案例训练 参考答案 Section 2 时间管理的真谛 四象限分建图 发挥第二象限组织法的力量 每个角色中的第二象限目标 小结 我们要科学地运用第二象限组织法处理工作,正确领悟与分析急迫与重要的辨证关系,对工作要周详地规划与组织,并作好准备工作;建立决策依据,抓住新的机会、充实自我、增进能力、协调关系是成功的关键。 实战案例训练 Section 3 有效的沟通 团队的人际沟通 沟通能够带给团队的好处 人际沟通三部曲 六种积极的说话方式 单向沟通与双向沟通之比较 非口语沟通之行为 开会的艺术 有效决策技巧 脑力激荡法(Brainstorm) 脑力激荡法步骤 想到就写法 (Brainwriting) 鱼骨图(特性要因图) 方式四 开门见山型 实际做法 以中肯的言词提醒对方,其行为对自己造成的影响,并表达出自己的感受及希望。 实例 你这么晚通知,我只得明天加班,我不喜欢临时才被告知重要的事情。请你以后提前三天通知我。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd
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