2017年基层党组织公开承诺书_0.docVIP

2017年基层党组织公开承诺书 　　承诺 　　事项 　　一、组织全体党员、管理人员认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高团队素质，学习实践科学发展观, 提高“业务聚焦，管理改进”、“盘活资产”的自觉性；坚定企业“扭亏为盈、三年再造一个二公司”的信念。 　　二、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误；查找不足、改善管理、提升绩效。 　　三、坚持党和企业的利益高于一切，个人利益服务从党和企业的利益。 　　四、关爱小区家园，倡导品位人生，树立党员争一流服务的意识，从自身一言一行、一点一滴做起，以“八荣八耻”为标准，为营造“优质物业”与“和谐社区”添砖加瓦。 　　五、坚持“公开、公平、公正”原则。 　　（盖章） 　　2011年 6月 24日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，