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浙商银行工作总结 篇一：工作总结-浙商银行 浙商银行西南大学助学公益金工作总结 浙商银行西南大学助学公益金是由浙商银行股份有限公司重庆分行资助设立的，旨在帮助我校家庭经济困难的优秀学生顺利完成学业。浙商银行重庆分行于2011年8月与我校签订《浙商银行西南大学助学捐赠协议》，并举行了浙商银行重庆分行开行暨捐赠助学仪式，协议明确捐赠金额总计人民币100万元，捐赠对象共计200人，每人5000元，捐赠分三年实施，分别为2011年捐赠人民币50万元，捐赠对象为100人；2012年捐赠人民币25万元，捐赠对象为50人；2013年捐赠人民币25万元，捐赠对象为50人。 三年来，为认真履行浙商银行西南大学助学公益金实施办法，确保评选工作顺利完成，我校积极成立评审工作领导小组，进一步做好浙商银行助学公益金评审的宣传工作，秉承“公平、公正、公开、择优”的原则，经学生本人申请，学院初审推荐、助学中心审核，报学校奖助学金评审工作领导小组复核，最终确立入围学生名单，以确保浙商助学金真正惠及家庭经济困难学生。 现将浙商银行助学公益金设立三年以来的具体评审工作，总结并汇报如下： 一、高度重视，积极成立评审工作领导小组 学校高度重视浙商银行助学公益金评审工作，第一时间成立“助学公益金”评审工作领导小组，由校领导、校长办公室、纪委监察处、学生工作处、研究生工作部、助学中心、财务处等有关职能部门负责人各1名和浙商银行重庆分行代表2名组成，负责指导“助学公益金”的评审工作，各学院成立“助学公益金”评审小组，评审小组成员由学院党委副书记、辅导员、班主任、学生干部代表组成，负责本学院“助学公益金”的初步评审和监督。 二、有效部署，制定并规范申请及评审程序 为切实做好“浙商银行助学公益金”评审工作，根据浙商银行的有关要求，结合学校实际情况，经过多次调研讨论，制定了《浙商银行西南大学助学公益金管理办法》和《浙商银行西南大学助学公益金评分细则》。为了制定出科学、规范的实施管理办法，由校领导牵头，召集学生工作处、助学中心等职能部门负责人以及学院主管学生工作的党委副书记代表针对浙商银行西南大学助学公益金相关评选文件反复讨论，多次修改，不断规范。 与此同时，学校在全校范围内，通过向各个学院下发《浙商银行西南大学助学公益金管理办法》和《浙商银行西南大学助学公益金评分细则》等文件、借助校园网主页、学生处网页等宣传平台，广泛宣传并积极动员广大学生积极申报，扩大浙商银行西南大学助学公益金在师生中的影响力。 三、深入动员，召开“助学金”部署培训会 为了更好地做好浙商银行助学金的评审工作，学校专门召开由主管学生工作的学院党委副书记和负责资助工作的辅导员参加的部署培训会，就“浙商银行助学金”设立的意义、基本情况、申报条件和程序等环节对辅导员进行了详细、细致的介绍和讲解。并要求各学院高度重视、广泛宣传，严格按照“实施办法”规定认真组织申报，同时严格评审条件、规范评审程序、杜绝弄虚作假，严禁不正之风，确保整个评审工作公平、公正、公开、透明。 四、精心组织，认真开展助学金评审工作 1.评审小组：结合实际，分配名额 浙商银行重庆分行协议明确了捐赠金额总计人民币100万元，捐赠对象共计200人，捐赠分三年实施，分别为2011年捐赠人民币50万元，捐赠对象为100人；2012年捐赠人民币25万元，捐赠对象为50人；2013年捐赠人民币25万元，捐赠对象为50人。学校严格按照协议规定和评选要求，进行120%差额评定，按照各学院人数（除免费师范教育和国防生外）分配名额。 2.各个学院：认真组织，积极申报 各学院通过召开年级会或班会的形式让学生都了解浙商银行助学金，并严格按照“管理办法”要求，组织符合条件的学生积极申报，同时做好申报学生材料的初审工作，并以学院名义将推荐候选人材料及名单报学生处助学中心。 3.评审小组：严格审查，量化打分 每一学年的“浙商银行助学金”评审，学校都坚持公开、公正、公平、择优的原则，由西南大学助学中心组织初评小组对各学院推荐、通过资格审查的候选学生进行严格审查，按成绩（占50%）、家庭经济情况（占30%）、面试成绩（占20%）进行量化打分，总分以十分制计，按最终得分排名，实行差额评选。对候选人生源来自相同县域的，进行择优入围，确定初步入围候选人。 4.评审办公室：组织面试，多角度考察 办公室成立了由研工部负责人、学生处负责人、助学中心负责人、学院党委副书记代表、浙商银行代表等6人组成的“浙商银行助金”面试小组，对符合条 件的候选人进行面试打分，对每名候选人进行3-5分钟面试，从思想道德素质、家庭经济情况、社会实践、学习成绩等方面进行面试考察、评分。 5.领导小组：确定受助学生名单 按照西南大学浙商银行助学金评分细则，在对学生成绩和家庭经