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模拟营销面试技巧 篇一：面试模拟销售技巧 篇一：销售面试模拟 第1 题：在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会： a：无所谓，留在原地，继续接听 b：立刻找一个比较 安静的地方 c：附近没有安静的 地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去 d：附近没有安静的 地方，请对方留下联系方式，第二天再打 推荐选项：b选择a： 很抱歉，基本上你不会给对方留下任何好印象，不尊重对方的人，很难得到对方的 尊重 ——你自己“枪毙”了最后通过的最大可能。选择b：上上之选。无论你面试当天表现如何， 至少，你不会是以负分作为面试的开始。选择c：在无法实现b情况时，这是比较好的选择， 它首先得体地展示了你的情商，其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。选择d：你 可能也是会被刷掉的那个，对方据此认为，你根本不在乎这次面试机会，不过，对于你不愿 意去面试的公司，倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝，还不会显得失礼。 专家点评：此题虽 然起不到多大的实质作用，但从侧面考察了你的情商，你当时的表现会同你跟人的沟通、交 际能力直接挂钩，虽然情商不是入选的唯一条件，但它至少是很重要的一项核心条件。此外， 面试官还会通过你的反应，考察你对获得该职位的渴望程度。企业进行面试，也是需要进行 成本收益分析的，面试官耗费了大量的时间、精力和金钱，当然不是为了招来一个不到三天 就走人的“跳蚤”，稳定是个很重要的考量因素。此外，在一个很有能力但工作态度不端正的 候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间，企业通常更倾向于选择后者。 第2题：对方自我 介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会： a：“抱歉，能再说 一遍贵公司的名称吗？我刚才没有听太清楚，谢谢！”迅速回想有关信息 b：很热情地说：“对， 对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！” c：语气平淡，先虚 与委蛇，套个面试机会再说 d：疑惑地问：“我 给你们投过简历吗？真的吗？请问我投的是什么职位？” 专家点评：这道题 目考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视的一个因素，因为目前所有的职位，即使 是技术类职位，也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示，良好的工作氛围和 同事关系，不仅可以维护员工的稳定程度，而且还可以促进工作效率。适当地展示你卓越的 沟通能力和交际能力，能 够为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。 第3题：对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况 下，你会： a：很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅 b：前2分钟很慌张， 但很快我会平静下来，发挥正常水平 c：哈哈，越是紧张， 我反而越能够超常发挥 d：用“pardon？” 询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根 据要点回答 推荐选项：d选择a ： 抱歉，你的机会很可能就在结结巴巴中失去，虽然事实证明，很多职位设置外语要求，但在 工作实际中使用的可能不多，但是，把它设置为必要的审核条件，说明这个职位目前或者未 来是比较需要外语能力的。企业没有必要浪费时间，去考核一个完全不需要的条件。所以， 你还是痛下苦心，去好好准备吧！选择b：假如你的英语水平很好，这个选项是你的最佳选 择。电话面试跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展现你熟练应用英语跟人 沟通的能力，将会给面试官留下很好的印象。选择c：恭喜你！我想，你肯定是个脑筋很灵 活的人，能够适应高强度、高压力的工作，并且能做的很好，对于所有大部分人都需要花时 间去适应的压力和工作强度，你能够很快进入状态。我想，你完全可以去尝试应聘世界500 强企业的职位。选择d：对于我们口语一般的大部分人来说，这个选择是个很好的选择。电 话面试通常都是有时间段限制的，你问的越多，面试官能问的问题就越少，你还可以展示自 己强烈的好奇心和出色的归纳总结能力，此外，拖延时间列回答要点的方法是个很值得推荐 的方法，这样，你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。 专家点评：这个问题考核的是你 的灵活应变能力和抗压能力。有些职位是需要面对高强度和高压力的，心理素质不好的候选 人即使入选，也很难适应工作环境。 第4题：对方要求 你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会: a：在电话中向对方 询问公司的具体地址 b：若对方态度和善， 不但会问具体地址，还会询问行车路线 c：挂断电话后才想 起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧 d：挂断电话后才想 起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问 道怎样最有效地达成