节林丰牧业绩效z考核暂行办法.docVIP

林丰牧业绩效考核暂行办法 配怀： 1：经产母猪：每年2.2胎。 超一胎奖100元 2：生产母猪：平均9.5头健仔每胎。健仔;1公斤以上的直观无不良状态的小猪。每超一头奖30元。 任务：管理300头经产母猪，6头公猪。 配员：组长1人。基本工资（按当地水平待定）元。 饲养员1人。基本工资：（按当地水平待定）元。 组长完成任务基本奖金每月500元，饲养员250元（饲养员的奖金为组长的一半，由公司财务补贴） 产房： 1：1公斤以上的健仔，30天转保育达到6公斤每头。 出栏率为95%，每超1头奖30元。 2：1公斤以下的弱仔，30天转保育达到5.5公斤的每头奖30元。 任务：每月平均50胎包括晚班。 配员：2人。 基本工资：（按当地水平待定）元 完成任务基本奖金每月500元 备注：1：配怀与产房的超产提成奖合并对半均分。 2：产房弱仔的处理方案：A:由产房人员饲养至可入保育的标准，成绩可计算到产房的绩效成绩。 B:产房弱仔记录产房绩效成绩，所有转入保育的弱仔当作产房无效仔。保育接入不作有效猪，不扣保育绩效成绩，但此类猪在保育期间得到精心饲养恢复到保育转育肥标准每头奖励30元. 保育 30天转入的健仔小猪成活率为96%，头重22公斤以上，弱仔为20公斤。饲料消耗为1.8斤长1斤，时间为30天。 奖金：每超1头奖30元。每省1斤饲料奖0.