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- 2016-12-26 发布于湖南
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标准修订评审问题通报
按照《汉冶公司岗位标准修订的指导意见》的要求，公司贯标项目部于9月26日至10月25日期间抽调设备、安全两个口人员，与岗位人员、车间内审员等共同对各单位提交的第一批修订的岗位标准文本进行了评审。评审过程中发现了大量的共性问题，为保证下次评审的效率，提高岗位标准质量。现将评审的基本情况公布如下：
一、评审基本情况：
二、评审中的共性问题
（一）操作岗方面：
1.关注点写得都是目的，没有体现出具体怎么做。
2.本岗位安全要求体现的不完整，没有完全包含本岗位的危险源危险点。并且所写的还是相互混绕，甚至一些只是一个结果。
3.工作流程没有先后顺序的标准建议写条款式。
4.各关注点在主流程里体现不完整或缺失。
5.工作步骤描述不清楚，没有把该步骤的具体动作点写出来，语言描述不简洁，结果导致在流程图内拉杂的说了许多，反而操作说明里却没有内容可写的现象。
6.操作要求与工作步骤不对应，或者是操作要求描述不具体，没有把完成该动作的做法描述清楚。
7.部分机修工和电工岗位，流程存在缺失现象。比如说流程开始没有信息来源，流程缺少流程的切入口，没有形成闭环。
8. 附录不统一如，同是《公司通用安全要求》、《操作牌管理制度》等文件在不同的标准中却不一样。
9.附录部分的设备点巡检标准不统一，待机电能源部统一制定模板及要求后，一并整改、添加。
10.三网六化控制点没有融入流程里
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