高端带动创新校企合作模式的探索与实践.docVIP

高端带动创新校企合作模式的探索与实践 [摘要]本文阐述了校企合作培养高技能人才的重要性，比较各种模式的优劣，总结凤凰模式的做法，为中小培训机构校企合作借培养高技能人才的东风，全面提升学校核心竞争力提供了借鉴 [关键词] 高技能人才 校企合作 凤凰模式 高端带动 高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。党中央、国务院高度重视高技能人才培养，2002年召开全国职业教育工作会议，2006年4月中央办公厅、国务院办公厅发布《关于进一步加强高技能人才工作的意见》②。结合该文件省委、省政府提出我省高技能人才工作的目标任务：力争到“十一·五”期末，全省城镇技能劳动者比重达到50%以上，高级技工以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上，其中，技师、高级技师占6%以上，基本形成与社会经济发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局③。 我校作为技能人才培养的阵地，积极响应上级的号召，以服务地方经济发展为宗旨，以加快培养高质量的技术人才为重要职责，积极探索和实践校企合作培养高技能人才的模式，取得较好的成果。 校企合作教育是一种以市场和社会就业需求为导向的运行机制，是学校和企业双方共同参与人才培养过程的教学模式。它的基本内涵是