《孕妇学校管理规定.docVIP

延安市宝塔区博爱医院 关于创办公益孕妇学校的具体方案 为贯彻市卫生局《关于开展创建示范孕妇学校活动的通知》的精神，进一步普及妇幼保健知识，提高孕妇保健工作质量，我院拟创办公益孕妇学校，旨在确保每一位“准妈妈”安全顺利地度过每个重要时期，减少高危妊娠发生率，提高自然分娩和母乳喂养率，降低出生缺陷儿及成人疾病发生率。该学校的创办，可供在院定期检查的孕妇全程免费就读。 一、做好前期创建工作 1、组织学习 统一思想 我院在“一切为育龄妇女健康”的工作理念指导下，十分重视思想认识的转变，将创建孕妇学校作为提升我院工作一项举措。为了形成共识，我院将以集中培训为基本途径，致力打造一支热爱妇幼保健教育事业，观念领先和超前的讲师队伍，我们在学校计划中列入绩效目标管理。 2、组织保障 加强领导 为了切实搞好创建工作，我院将成立了以院长任组长，业务副院长任副组长，妇产科及各个科室主任为组员的孕妇学校创建领导小组，领导组办公室设在我院妇产科，并形成妇产科牵头完成，明确责任分工，形成部门合力。做到领导重视，全员参与，责任明确，职责落实。 3、培训师资 提高素质 孕妇学校是培育新生命的摇篮，孕妇学校的讲师们担负着培养高素质准妈妈的重要任务。为增进孕妇健康知识的普及，有效提高孕妇学校讲师讲课水平，我院将组织孕妇学校主要讲师参加专业师资培训。给讲师们提供一个展示、交流的大舞台，观摩交流，推动孕妇学校的教育水平。 同时，妇产科人员还应充分利用业余时间不断充实自己，逐渐提高职业修养和业务技能，为进一步开展孕妇学校工作打好基础。 4、增加投入 改善环境 我院十分重视孕妇学校的教学环境和办学条件，届时将建立使新的健康教室，要求环境整洁、舒适，同时配备了宣教用具，有电视、录像机、教学光盘、投影仪等，讲师们充分利用这些模型和设备，进行现代教学手段的讲课，使讲课更加生动、形象，学员更易接受。 5、强化宣传 普及知识 为了营造一种广大群众关心和支持孕妇学校的创建氛围，进一步提高人们的保健意识，我院将开展丰富多彩的科学妇幼卫生宣教活动。充分利用现有宣传阵地，开展宣传教育。宣传方式可从更换宣传窗，制作宣传横幅，向社会免费发放宣传资料，开展义诊咨询活动，各科室人员分别向社区办、院办、卫生局踊跃投稿，使孕妇们能更加全面的了解健康知识及我院孕妇学校现状。 二、确立具体办学方法 1、明确办学宗旨与指导思想 我院孕妇学校的办学宗旨与指导思想是向孕产妇进行保健教育, 帮助她们树立科学的生育观, 使孕产妇学会自我保健知识与技能, 达到母婴健康的目的。 2、完善孕妇学校建制 我院的孕妇学校由妇产科承担组织管理工作, 指定一名组织协调能力强, 有妇产科临床经验, 富有责任心的高年资护师, 负责领导孕妇学校的具体工作, 包括建立健全各种工作制度, 组织授课老师协商课题, 安排课时, 教具的配备, 组织学员, 事务管理等。从妇产科、儿科选拔业务能力强, 善予沟通, 热爱此项工作的医护人员兼任授课老师, 组成师资队伍。 3、授课内容 我们按照孕产妇孕早期、孕中期、孕晚期、产时、产后各个阶段身心保健知识需求情况, 以及不同孕周的孕妇都对今后如何护理婴儿给予极大的关注的特点, 设计了多个方面的教学计划: 如孕产妇保健、胎儿监测、孕产妇心理调适、分娩方式的选择、产后康复、婴儿喂养和新生儿日常护理等。对新生儿日常护理的内容进行了着重加强。 4、教学形式 我们以大班授课为基本教学形式, 每月授课2 次, 循环讲授培训内容, 供孕产妇根据自己的需要进行选择。在大班授课的基础上, 辅助以体验式教育, 巩固理论知识学习和技能训练, 如模拟分娩、模拟母亲角色适应, 婴儿洗澡抚触、正确喂奶等, 通过教学互动, 把讲和做结合起来, 使每个人都能学会。针对个性化的需要, 我们设立了咨询电话, 开展上门有偿服务, 随时为在妊娠、分娩及产后遇到问题的孕产妇进行理论和技能指导。 5、建立教学效果评价制度 为了跟踪和评价孕妇学校的教学效果, 我们建立了效果评价制度, 评价工作分两部分,一部分是, 每次课后, 由学员记名填写一份课程评估表, 主要是对本次讲座的课程准备、内容、形式、教学效果进行评价; 另一部分是, 对曾在我院孕妇学校学习过、分娩时选择我院产科住院的产妇进行问卷调查, 主要是调查孕妇学习后的实用效果。问卷内容为产妇一般资料、孕期保健知识、产妇母亲角色的适应、产后康复知识、产后心理、婴儿喂养及新生儿护理技巧掌握等20 项, 由产妇凭自己的感觉填写, 每月汇总1 次。根据两方面的调查结果, 分析汇总学员的意见, 有针对性地改进我们的教学, 不断提高教学质量, 达到办学的目的。 三、制定学校管理制度 为了保证孕