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16秋学期《劳动法与人力资源政策》在线作业3 一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。） 1. 关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（ ） A. 劳动争议仲裁适用调解原则 B. 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 C. 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D. 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动 正确答案： 2. 《中华人民共和国劳动法》适用于( ) A. 国家机关公务员 B. 现役军人 C. 依法成立的基金会 D. 农业劳动者 正确答案： 3. 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（ ） A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C. 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 D. 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》 正确答案： 4. 根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过（ ） A. 3个月 B. 6个月 C. 2个月 D. 1年 正确答案： 5. 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决：（ ） A. 由当地人民政府信访机构协调处理 B. 由人民法院受理 C. 由劳动争议仲裁委员会受理 D. 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 正确答案： 6. 下列关于劳动就业特征的说法，错误的是( ) A. 年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格 B. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 C. 劳动就业必须是出自公民的自愿 D. 劳动就业中的劳动不以合法为前提 正确答案： 7. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是（ A ） A. .按用工单位所在地的标准 B. 按派遣单位所在地的标准 C. 派遣单位与劳动者约定 D. 派遣单位与用工单位约定 正确答案： 8. 李某是松园劳务派遣公司派往天利公司的劳动者，因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请，被申 请人应当是( ) A. 天利公司 B. 松园公司 C. 天利公司与松园公司 D. 天利公司所属的集团公司 正确答案： 9. 劳动争议仲裁时效的起始日期是( ) A. 从终止劳动关系之日起 B. 从劳动关系解除之日起 C. 从调解不成之日起 D. 从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起 正确答案： 10. 我国第一部综合性女职工劳动保护法规是（ ） A. 、《女职工保健工作规定》 B. 《女职工劳动保护规定》 C. 、《女职工禁忌劳动范围》 D. 《妇女权益保障法》 正确答案： 11. 我国第一部有关劳动安全卫生的法律是（ ） A. 《工厂安全卫生规程 》 B. 《矿山安全条例》 C. 《安全生产法》 D. 《矿山安全法》 正确答案： 12. 恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（ ） A. 150% B. 200% C. 300% D. 100% 正确答案： 13. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（ ） A. 7日内 B. 10日内 C. 15日内 D. 30日内 正确答案： 14. 国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项？ A. 职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力 B. 职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理 C. 职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理 D. 职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理 正确答案： 15. 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年？ A. 3年 B. 5年 C. 7年 D. 8年 正确答案： 16秋学期《劳动法与人力资源政策》在线作业3 二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。） 1. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ） A. 经期保护 B. 孕期保护 C. 产期保护 D. 哺乳期保护 正确答案： 2.