《三级模拟题1.docVIP

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  • 2016-12-26 发布于北京
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国家职业资格培训 企业人力资源管理师(三级)考试模拟题 第三章培训与开发 卷册一 选择题 单项选择题(56-64)56、战略层次的培训需求分析的内容不包括(? P117? D? )。 ?????? (A)组织目标? ??????(B)组织资源????? (C)工作任务  ? ??(D)工作绩效 57、制定培训需求调查计划应选择合适的培训需求调查方法,对工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用( P119? ?A ?)。 (A)面谈法? ????(B)观察法 ????(C) 问卷调查?? (D) 工作任务分析法 58、制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份(? P131? ?B),图中所有的学习活动、步骤都依次排列。? (A)树形图???? (B)学习流程图 ????(C)工作流程图???? (D)任务分类表 59、在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息不包括(? P139? D ?)。 ??????? (A)是否有能力做好培训???  ?? (B)是否了解受训人员 ??????? (C)是否有良好的教学水平??? ???(D)是否了解培训目的 60、在培训效果评估的指标中,技能成果指标一般通过( ?P141? B )来评估。 ?????? (A)笔试????????? (B)观察法????????? (C)面谈???????? (D)问卷法 62、在培训方法中,( P146? C?

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