策划师 职业经人.docVIP

国际标准认证与管理协会中国代表处 关于举办国际标准策划师 职业经理人 工商管理师 等八种经管类职业资格联合特训的通知 各省、自治区、直辖市企业单位及广大职业经理人： 为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的探索社会化的职业经理人资质认证制度的要求，同时适应全球经济发展一体化的趋势，对经营管理人才国际标准， 结合进行资质ISMBA”， ISMBA的身价超越MBA，获得此项认证的经理人必须具备理论知识和实战经验，能为企业的发展提供行之有效的管理方案。 （四）国际标准营销师（International Standards Marketing Master）：简称“ISMM”，真正意义的营销是涵盖战略控制、市场调查、产品组合、广告管理等系统科学。营销师的职位不仅仅是销售经理或客户主管，市场经理、调查主管、产品经理、策划经理、促销主管、品牌经理、广告主管、公关经理等职位都需要全面精湛的市场营销知识。International Standards Human Resource Professional）：简称“ISHRP”，人事管理与人力资源管理的最大区别在于人事管理将宏观视角与企业的战略管理更加有机结合，能够高屋建瓴地深刻体悟人事管理与工商管理之间的本质关联，在企业工作中真正做到在人事管理的战略层面和企业操作层面之间架起桥梁，为实现企业目标全力服务！ （七）国际标准行政管理师（International Standards Master of Administrative）：简称“ISMA”，行政总监亦称首席行政官，是职业经理人中的一个重要职位，也是企业单位行政管理人员中级别最高、最具权威的职位，获取行政管理师资格，是您晋升到企业行政总监的必由之路！ （八）国际标准执行经理（International Standards Executive Manager）：简称“ISEM”，有效的执行离不开一个高效的执行团队。企业的问题20%是战略决策，80%是中层经理执行力不足。更需要培养一大批能够有效执行的经理。所谓“决策在高层、执行在中层、决战在基层”“执行”经理是连接“决策”和“决战”的桥梁，是联系理论与实践的纽带。 （一）协会性质：国际标准认证与管理协会（International Authentication Management Association），简称“IAMA”，是专门从事国际标准化职业资格认证的最权威组织，是国际标准化领域中一个十分重要的组织，总部设在美国，其工作范围是促进各成员国标准化人才的培养和交流，以及各类专业人才职业资格国家标准的协调，并制定国际标准，安排有关成员团体进行高端人才情报交流，并与其他国际组织协作。 （二）协会成员：国际标准认证与管理协会是国际上成立较早的专业认证与注册机构，1974年在瑞士主持召开了第一届全体成员代表大会，截止目前，已在世界各地举行了十五届全体成员代表大会。IAMA现有成员包括110多个国家的官方人力资源机构、1300多家商业性人才组织和包含世界五百强企业在内的超过一万多家国际公司的人力资源部门。 （三）协会认证：IAMA的职业资格培训认证体系，旨在推动培养各国各类专业人才的标准化形成、发展和成熟，推动经济全球一体化的进程，其职能通过其国际交流合作与协调委员会（IAMA International Cooperation Coordination Committee）分解并授权给达到规定条件全力以赴推进此项工作的成员团体，并由理事会下设的执委会和咨询组的负责营运指导。 三、国际颁证的标准性与国内注册的权威性 （一）国际颁证的标准性：国际标准认证与管理协会（IAMA）要求参与其专业人才职业资格培训的学员必须满足IAMA认可的教育与专业背景，并能在考试中显示出对专业技能实践运用的可接受的、有效的高水准。学员经培训考核或评审合格，将获得由IAMA总部颁发的《国际标准职业资格证书》，学员个人履历将能永久存放在IAMA 总部“国际标准专业人才库（International standards for library professionals）”，供国际企业会员查询。IAMA的国际标准专业人才职业资格培训体系在世界各国获得广泛认同并在国际组织间得到广泛赞誉，与其他同类证书相比，国际标准职业资格证书更具备国际的标准性、通用性与权威性，有助学员迈入职业生涯的国际性台阶。 （二）国内注册的权威性：IAMA的培训和国际标准化职业资格证书在WTO成员国获得认可并在国际组织界得到广泛赞誉，中国学员所获取的IAMA认证资格，全部进入人力资源与社会保障部国家专业人才库（国家专业人才库是国家人才储备项目）注册备案，另为学员颁发“资质入库注册证书”和“注册卡”， 在中国国家人才网（）查