论电信企业廉洁数文化的培养环境.docVIP

论电信企业廉洁文化的培养环境 普定电大2008秋行政管理 朱珠 学号：087040576 内容摘要：廉洁文化是企业文化的重要组成部分。建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育党员干部廉洁从业的行为，打造廉洁型职工队伍，创造廉洁型企业，宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件。 关键词：廉洁、文化、环境 2008年6月，中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际情况，认真贯彻执行。严格按照中央要求建立健全惩治和预防腐败体系是国家长治久安和企业持续、健康发展的有力保障。作为国有上市公司，在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设。 关于廉洁一词，《楚辞·招魂》写道：“朕希幼清以廉洁兮”，王逸注：“不受曰廉，不污曰洁。”意为清廉、清白。自古以来，清下廉洁与国家昌盛紧密相连；贪污腐败与国势衰微相行而至。 廉洁不仅仅是为官之责，在当今社会飞速发展的过程中，更要求普通民众也具备廉洁之心，从廉洁之业，这样才能形成有效的廉洁文化圈，从而净化我们生存的人文环境，不断弘扬中华民族清正廉洁的传统美德。再则，廉洁文化的形成是需要相应的培养环境的，正如梅、兰、竹、菊“四君子”，梅凌霜傲雪，兰隐山溪边，竹贫瘠仍生、菊秋季方开，要想让廉洁文化之花在企业的土壤上盛开，则必为其创造相应的环境，并灌施