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目录 一、人事 二、物业费收缴情况 三、各部门工作总结 四、存在的问题及改进措施 五、下月工作重点 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、人事 序号 1 2 3 4 5 合计： 离职原因分析 ：（1）年初，惯性离职，很多人希望找一个新的工作环境。（2）对于个别员工而言，保安工作属于一 个过渡性工作，需要找一个长期稳定，有助于自己成长工作。（3）工作时间不适应。（4）周边楼盘 不断建立，选择性多了。（5）家庭原因，身体原因等。 部门 客服部 工程部 秩序部　 内勤　 其他 编制 9 8 40　 1　 3　 　 本月在岗 9 8 31 1　 2　 41　 本月入职 0 　3 　4 　0 0　 7　 本月离职 0 　1 7　 0　 0　 　8 异动数 （可能或已提交离职） 0　 0　 　 　 　 　 备注 　 　 　 　 办公室保洁1人，食堂2人　 　 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0