都邦保险有限公司末三、四级机构管理办法(试行).docVIP

都邦财产保险股份有限公司江苏分公司 营销服务部管理办法（试行） 目录 总则 营销服务部分类 营销服务部设立 人力资源管理 财务管理 业务管控 考核与升降级 电脑系统管理 附则  总则 为加强对营销服务部的综合管理，规范其经营活动，促进营销服务部健康、稳健、快速发展，特制定本办法。 营销服务部是指经总公司审批，并报中国保险监督管理委员会批准，在工商行政管理机关登记注册，在分公司辖区内设立的经营机构。 营销服务部以销售职能为主，实行团队化管理，以保费计划达成率、应收率、满期赔付率、险种结构、费用率、综合成本率等作为主要考核指标。 第三条 管理原则 授权经营：营销服务部须在公司统一授权内合法合规经营。 分级管理：营销服务部由分公司授权中心支公司负责管理。 明确责任：中心支公司负责人是营销服务部经营管理结果的第一责任人。对营销服务部经营管理不善的，分公司将对中心支公司给予降级、降薪等处理，对亏损严重的，给予免职、撤职处分。 营销服务部分类 第四条 分类标准 按照不同保费规模，营销服务部划分为三类，即： 一类：800万元以上；二类：600-800万元；三类：400-600万元。 第三章 营销服务部设立 第五条 设立原则 1、稳健发展原则。中心支公司申请设立营销服务部须精确测算，量力而行，宁缺毋滥。 2、统一投入原则。分公司按照营销服务部分类标