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- 2016-12-26 发布于湖北
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总经理 董事会 经理 副理 专员 小工 部门管理人位阶图 总监 A A 总经理室 公司管控模式设计图 公司制度:社保、医保、需穿着员工制服、员工教育训练 奖金福利:全勤奖金、年终奖金 休假福利:男性员工陪产假、育婴假、生理假、年假 保险福利:员工/眷属团保、员工体检 娱乐福利:国内旅游、员工定期聚餐 补助福利:员工结婚补助、员工及眷属丧葬补助 其他福利: ◎保险类1.社保2.医保3.团险 ◎制度类1.员工伙食2.员工制服3.教育训练4.升迁管道 ◎休假制度1.排休制月休8天2.所有假别比照国定假日办理 公司福利制度 ◎员工福利1.业绩奖金2.主管奖金3.员工推荐奖金4.员工用餐优惠5.生日礼金6.婚、丧礼金7.员工旅游8.员工聚餐9.春酒或尾牙 基本 额外 项目部 业务部 总经理办公室 董事会 总经理 董监事 设计规划 物业工程 劳务派遣 土建工程 水电工程 施工管理 土建规划 水电规划 预算规划 劳务人力 安保管理 公共关系 后勤行政 客户服务 人事行政 总务行政 会计行政 媒体联络 新闻发布 品牌策略 营销客服 营销企划 市场开发 投融资发展部 投融策略 协调评估审查办理 部门 组别 工作 内容 公司组织架构图 经理 副理 专员 小工 副总(总监) 投融资发展部作业流程图 决策流程??????? 内容 投资项
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