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- 2016-12-26 发布于湖北
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1935的《社会保险法》:政府实行养老金和失业保险制度,对儿童、残疾人、无谋生能力者提供救济。 (四)、举办救济和公共工程,建立社会保障体系 增加就业、刺激消费、稳定社会 为失业工人创造就业机会 国土资源保护队中的青年 田纳西水利工程 (五)、保护劳工权利 1935年的《全国劳工关系法》:重申工人的权利,规定雇主不得敢干预和图谋控制劳工组织;雇主不得拒绝与工人进行集体谈判,并根据该法成立了劳工关系委员会。 1938年的《公平劳动标准法》:规定了企业 工人最低工资和最高工时,规定每周工作40小时,每小时40美分最低工资,后调整为每小时1美元。还禁止雇用16岁以下的童工。 缓和劳资矛盾 1、阶段(2个阶段) ⑴第一阶段:1933-1935年,着重调整和复兴经济 ⑵第二阶段:1936-1939年,着重改革 2、内容(3R) 复兴(Recovery)、改革(Reform) 救济(Relief) 3、具体措施(4个方面) ⑴整顿银行与金融业 ⑵调整农业政策 ⑶复兴工业 ⑷社会救济与公共工程 二、新政的实施 中心措施 三、新政影响 1、实质: 2、进步性: ⑴直接影响: ⑵间接影响: ⑶深远影响: 3、局限性: 使美国度过了经济大危机 是对资本主义生产关系的局部调整 很大程度上缓和了社会矛盾,使美国避免走上法西斯的道路 改变了美国人
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