关于报送2012年度工作总结.docVIP

关于报送2012年度工作总结 和2013年工作计划的通知 各科室： 请务必将所在科室2012年工作总结和2013年工作计划于11月9日前交中心办公室。具体要求如下： 1、工作总结中所有数据均截止到10月； 2、行政职能科室要以目标任务完成情况作为总结中的重点内容，并将2012年目标任务完成情况简要描述填表； 3、总结和计划都需报分管领导审阅； 4、通过中心办公系统上报电子文档。 特此通知！ 办公室 2012年10月30日 附件1： 2010年成都市卫生局直属单位目标考核表 （共100分，其中共同目标：15分，保证目标：15分，业务目标：50分，工作创新：10分，满意度测评：10分） 目标 项目 序号 目 标 内 容 及 目 标 值 考核细则 分值 卫生局牵头考核处室 中心负责科室 (一) 共 同 目 标 （15分） (一) 共 同 目 标 （15分） 1 积极探索医疗卫生单位内部管理体制和运行机制改革，推行以岗位设置管理为主要内容的人事制度改革，完善岗位绩效考评制度；建立规范化的医疗卫生服务和办事指南体系，提高服务质量、效率和社会满意度。 按项计分 2 人事处 医政处 组织人事科、业务科 2 认真贯彻执行政务公开,建立健全单位信息公开制度和考核评估标准。 按项计分 1 系统工会 工会 3 严格依法执业，不得违反国家医疗卫生相关法律法规。全年出法制专栏不少于2期，开展法制宣传不少于4次，职工参学率达95％以上。领导干部按时参加组织的法律培训，有个人学法读书笔记。 按项计分 1 法监处 政策法规办公室 4 按照“分级负责，谁主管、谁负责”的原则，排查化解突出信访矛盾，群众举报来信来访处理率达100%，案件办结率达75%。不得发生群体性事件、集体上访事件和久拖不决信访事件。全年安全检查不得少于10次，，重大不安全隐患和矛盾纠纷的排查调查率达到100%。进一步做好公文处理、政务督办交办、史志、社会治安综合治理、计划生育等工作；按时报送目标管理半年小结、年终总结。 按项计分 2 办公室 医政处 办公室 保卫科 5 结合本单位职能，深入开展卫生“三下乡”和科普“四进社区”活动；结合世界卫生日等宣传日，开展群众科普专题宣传活动；全年开展卫生下乡和卫生进社区活动分别不少于6次。扎实推进城市支援农村卫生工作，完成对口帮扶 、“富民安康工程”对口支援派遣任务、万名医师支援基层医疗卫生工作和上级下达的其他支援任务。 按项计分 2 办公室 医政处 科教处 基妇处 爱卫办 业务科 宣传科 6 结合本单位实际，进一步完善突发事件应急处置预案，组建应急队伍；开展全员重大传染病应急处置培训、应急演练。，按规定及时报送突发公共卫生事件相关信息，不得迟报、漏报、谎报，使用信息网报送信息率达100%。 按项计分 1 应急办 业务科 7 开展公共场所控烟工作，确保禁烟区无吸烟现象。环境卫生工作落实到位。 按项计分 1 爱卫办 后勤保障科 8 结合本单位实际，做好国家环境保护模范城市复查迎检工作。医疗废弃物等特种垃圾按要求集中处置率达100%。 按项计分 1 医政处 后勤保障科 业务科 9 严格遵守《会计法》和相关财经法律法规；建立健全内部控制制度，并严格执行；健全财政性资金绩效管理机制；按照国有资产管理要求，维护资产的安全和完整，提高资金使用效益。 按项计分 2 计财处 财务科 10 开展全员职工医德医风教育（受教育面达100%），大力弘扬医学人道主义精神，构建和谐医患关系，落实医德考评制度。对本单位组织开展一次行风自评。 按项计分 1 医政处 纪监处 组织人事科 11 完善和落实新闻发布制度，确定单位新闻发言人，加强卫生新闻宣传力度，大力宣传卫生改革与发展取得的巨大成就、民生工程和卫生系统的先进典型。全年报送有新闻价值的信息不少于12条,在市级以上主流媒体刊登本单位2篇以上报道。 按项计分 1 政宣处 宣传招募科 （二） 保 证 目 标 （15分） 12 党风廉政建设：严格落实党风廉政建设责任制，深化纠风专项治理工作，巩固治理医药购销领域商业贿赂工作成果。加强党性修养，切实解决在党性党风党纪方面存在的突出问题。加强领导干部廉政教育，健全完善领导干部廉政档案，认真落实党内监督各项制度，切实抓好廉洁自律专项治理工作，严肃查处违纪违规行为。 按项计分 3 纪监处 组织人事科 13 党建工作：认真落实学习实践科学发展观活动的部署要求，组织和引导党员积极投身‘创先争优’活动；不断丰富和发展领导班子“四好”活动内涵；积极组织开展群众性文娱活动，不断丰富本单位精神文明建设内容，提升精神文明建设整体水平，促进和谐单位建设。 按项计分 3 3 3 机关