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- 2016-12-26 发布于北京
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企划公司 ——人事行政管理制度 人事行政管理制度涉及到以下内容: 一、总则 二、聘用 三、报到及试用 四、保证 五、合同管理 六、迁调 七、解职 八、服务 久、考勤 九、休假 十、迟到早退 十一、请假 十二、加班补休 十三、出差 十四、员工行为规范 谢 谢 观 赏 第三条 着装规范 1. 公司员工上班时间必须着工装,佩带工号牌。 2. 员工着工装,必须保持工装整洁,钮扣等配件齐全,搭配合适的内衣及皮 鞋(深色皮鞋,黑色为好)。内衣春秋须搭配公司衬衣,如冬天较冷时, 搭配深色毛衣,黑色为好。 3. 工装须员工自行购买。公司补贴工装费用200元/年(每满一年补帖200, 以购买工装时日起开始计算)。 4.公司根据实际情况购买工装,员工不得借故推辞,拒绝购买或穿着。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * * * * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyr
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