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“书籍漂流”活动策划书 　　一、活动背景及目的： 　　收集旧的课本以及其他内容健康、积极向上的书籍，以到达资源的有效循环利用，避免资源的闲置浪费，提高学生的环保节约意识，扩大学生的知识面，减轻学生对书费的支出的目的，贯彻低碳环保的生活理念，体现了建设节约型社会的时代主题。 　　二、活动时间：5月17日-5月25日 　　三、活动地点：化学化工学院学生宿舍 　　四、活动对象：化学化工学院全体学生 　　五、主办单位：化学化工学院生活部 　　协办单位：化学化工学院宣传部 　　六、捐书种类 　　（1）专业课教材、公共课教材、选修课教材 　　（2）各种辅导资料、练习册等 　　（3）工具类书、词典、字典等 　　（4）报刊、杂志、故事书等课外读物 　　（5）名著、小说、散文书籍 　　七、活动流程 　　(一)活动前期： 　　共享活动的倡议书（见策划书附件1）并以微薄和电子版海报形式宣传本活动。 　　以班为单位，请生委统计好有意捐书同学的资料（如姓名、联系方式和空闲的时间段等）（见附件3），在5月22日晚6点前发给生活部。 　　(二)活动中期 　　1.5月24-25日，为期2天，生活部主动联系捐书者，上门收集图书，以及填写好所捐图书资料（见附件2）等。 　　(三)活动后期 　　1.5月26日生活部对所捐图书进行分类整理，挑选出适合大学低年级学生用的图书。生活部把该类图书的名称、作者、出版社等制成表格，以电子版公示。（需要教材的同学需尽快联系生活部，生活部将无偿地把教材借出，并做好借书的登记，借书时间为一个学期。到期需归还书籍留给其他有需要的同学。） 　　八、 注意事项 　　1.为了能保证书籍漂流活动的有效延续，我们也一起努力吧。请借书者应该做到： 　　◆爱惜图书，保持图书整洁，不涂画，不撕书，不折页。 　　◆及时归还漂流书籍，保证活动的有序进行。 　　2.收集所得的图书分类好，用绳子打包好，统一先存放在生活部的存物柜里面。 　　化学化工学院学生会 　　XX年5月15日 　　附件1 　　书籍漂流活动倡议书 　　敬爱的同学们： 　　也许您的许多旧书正静躺在那被您遗忘的角落里了，它们正等着您再次去唤醒曾经的记忆。花点时间把存放在记忆里的书找出来让它们再度活跃起来吧。那么，请您将它投入书籍漂流的浪潮中，清理您的书架，将您闲置的书籍捐赠出来，让它的价值得到更多的发挥，让它寻求惺惺相惜的人，也让更多人跟您一样，获得心灵上的升华和成长，让您的爱心在菁菁校园永远传递并感染每一个人！ 　　为了能把书籍发挥最大的力量，让所有热爱知识，热爱生活的学生能借此机会得到更多的阅读资源。广州大学化学化工学院特意举办了一次书籍漂流捐书活动并发起倡议。欢迎同学们把读过的好书、用过的教材、参考书等捐赠给有需要的学生。 　　捐一份书香，留一份真情，百册书不为多，一册书不为少。涓涓细流可以汇聚成海，拳拳爱心可以感动一生。赠人玫瑰，手有余香，希望你捐书为己，捐书为人，请同学们踊跃伸出您们温暖的双手，献出您们手中的藏书，您们的慷慨将能给大家带来很大的方便，同时也能为环保节能出一份力量。一本好书，与人分享，收获的不仅仅是一份愉悦，也许还会有心灵的知音。同学们，想像一下拿到您心爱书籍的人是谁吧？衷心期待您的参与！ 　　化学化工学院学生会 　　XX年5月15日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》