按劳分配为主体多种分配方式及并存.pptxVIP

第七课 个人收入的分配 张家兄弟的幸福生活…… 我虽在现代汽车工作但还是北汽控股给我发工资，现在我年薪20万 我所在的华瀚集团虽然前身是集体企业，但是我收入可不低，现在我年薪35万 我以前干小饭馆时，一年能赚15万也就到头了，现在我手下三个郭林加盟店，年收入过百万！ 问:三兄弟的收入性质分别是什么？ 自主学习 1.我国的分配制度是什么？为什么？2.按劳分配的基本内容是什么？3.为什么要以按劳分配为主体？有何意义？4.非按劳分配方式主要有哪些？有何区别？5.健全生产要素按贡献参与分配有何意义？ 按劳分配为主体 多种分配方式并存 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 公平 效率 所有制结构 分配制度 意义 （1）生产力的发展水平——根本原因 （2）所有制结构的特点——直接原因 （3）社会主义市场经济的发展要求——客观原因 我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按 劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性 我国现在生产力总体水平低、发展不平衡、呈现多层次 经营方式多种多样，不可能实行单一的分配方式 公有制为主体，按劳分配必然成为主体分配方式；还 存在多种非公有制经济，必然使劳动者的收入来源多样化 只有让生产要素参与收入分配，才能充分利用各种社会 资源，提高生产要素的利用效率，保证实现资源的优化 配置，促进经济发展。