第09章资本主义的分配资料.pptVIP

第九章　资本主义的分配 教学目的和要求：通过本章学习，正确理解资本主义制度下工人与资本家之间、不同部门的资本家之间以及资本家与地主之间的分配关系，并深入了解资本主义分配关系的实质。 教学重点：剩余价值的分配 教学难点：平均利润及资本主义地租 第一节　资本主义制度下的工资 一、工资的本质 现象——工人出卖劳动——资本家支付劳动报酬——不存在剥削 本质——工人出卖劳动力——资本家支付劳动力价值——存在剥削 小知识：五险一金 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 1、劳动力和劳动 劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力。它可以成为商品，是有价值或价格的； 劳动力的存在以健康人的生存为条件 劳动是劳动力的使用或消费，它不是商品没有价值或价格。劳动是价值的实体和内在尺度，但是它本身没有价值。 劳动的实现则必须以生产资料与劳动力相结合为条件 2、在资本家同工人的买卖关系中，工人出卖的是劳动力，而不是劳动，能成为商品的只是劳动力，劳动根本不能成为商品。 劳动力成为商品，劳动不能成为商品的原因是(P78) 第一，如果劳动是商品，它就应该与其它商品一