朝阳镇小学2012——2013学年度第二学期 教育工作计划.docVIP

朝阳镇小学2012——2013学年度第二学期 教育工作计划 指导思想：以“十八大”精神为指导，以昌图县教育局教育工作行政会议精神为指针，全面落实科学发展观，按教育“质量年”的要求，规范办学行为，按基教二科的工作思路，狠抓德育教育具体化，课堂教学效率化，特色工作品牌化。注重内涵发展，全面提高教育质量。 工作目标： 科学管理，提升品位；德育为首，突出实效；教学中心，提高质量，锻造特色，形成拳头，和谐发展，平衡推进。 具体目标： 1、入学率：小学100%，盲聋哑弱智儿童入学率99%，3—5周岁幼儿园率86%。 2、在校生年巩固率100%。 3、学生操行及格率100%，优秀率60%。 4、体育、艺术、健康教育开课率100%。 5、《国家学生体质健康标准》实施面100%。 6、大课间活动覆盖率100%。 7、师德合格率100%。 8、学生学业成绩指标： 一、二年级及格率100%，正确率90%，优秀率80%； 三、四年级及格率98%，正确率85%，优秀率75%； 五、六年级及格率95%，正确率80%，优秀率60%。 9、毕业班学生成绩按时毕业率100%。 10、学校勤工俭学普及面100%。 抓好十二项重点工作： 1、 加强学校管理，规范办学行为。 2、 提升教师素质，力争德艺双馨。 3、 坚持德育创新，让感动满校园。 4、 推行“361“模式，培养教学精英。 5、 夯实三大基础，提高学生素质。 6、 强化体卫艺科，抓出工作成效。 7、 开展教研科研，注重成果转化。 8、 探索信息技术，推进学科整合。 9、 组织科技实践，发展学生能力。 10、 开发校园文化，达到环境育人。 11、 定期排查隐患，保证安全稳定。 12、 深化特色质量，形成自己品牌。 十五项具体工作措施： 1、加强常规管理，规范办学行为。 按昌图县教育局提出的教育“质量年”的工作部署和教育局基教二科工作重点的安排，坚持规范管理，抓好制度落实，坚持科学管理，增强学校活力，坚持严格管理，实现教育管理全覆盖，坚持依法管理，推进依法行政。保证日常工作、重点工作规范有序地进行。 按县局下发的《规范办学——小学教育教学管理手册》的要求，开全科，上足节，按课程表授课。严禁体罚和变相体罚学生，严禁随意增加或减少学生在校活动时间，严禁增加学生课业负担。推行阳光分班，阳光课堂，阳光排座。不断纠正不规范的办学行为。 本学期要继续加大对各村小的管理力度，仍按昌图县教育局下发的《中小学评估方案》对各村小进行评估。且定期和不定期检查督导。继续实行中心校领导包分校制度，现场办公，具体指导，加强村小规范办学的管理。 1、提高教师队伍素质 加强师德师风建设。 进一步落实县师德师风会议精神，巩固现有成果。本学期要深入开展“铸师魂，强师能”活动，使师德师能双提高。 广泛宣传师德师风建设，采取校内外张贴标语，悬挂横幅，校园广播，教育频道节目等形式，大力宣传，宣传氛围，接受社会监督。 师德标准上墙，经常学习，认真研讨，每学期每名教师写心得体会2篇，集中学习不少于8次。 发挥好典型引路作用，结合县师德办开展的挖掘师德典型，推荐师德典型，召开师德报告会，评选感动校园人物等活动，引导教师树立崇高的职业理想。我镇的师德报告会拟定5月份召开。 继续用好师德信箱。上班时间带胸卡，着正装，严禁浓妆艳抹和衣冠不整的现象出现。 要求教师使用文明用语和教育教学艺术语言，公示教师禁语。 严禁出现“三乱”现象，继续发挥好学生、家长、教师、学校和教育主管部门“五位一体”的监管网络作用，一旦出现问题，一经查实，坚决严肃处理。 完善师德师风考核档案，实行师德合格证制度。 加强教师的业务培训 加大业务培训力度，促进教师专业发展，不断提高师能是提升教育质量的关键。 本学期要制定专项培训计划，继续实施“青蓝工程”。深入开展以“三公开”为主要形式的教师岗位大练兵活动，立足本岗位提高，提高教师驾驭教学的能力和执教水平。还要特别注重骨干教师、名师、新任教师的专项培训，提高其知名度和业务素养。 落实县教育局提出的《课堂教学十项基本要求》，大力开展互听课，互评课活动，在共同提高的同时，注重特色发展，敦促“每师一绝”活动的深入开展。 继续实行教师岗位责任制。责任制要在查缺补漏的基础上，进一步完善。使其目标具体，条款清晰，可操作性强，人文化和制度化完美结合。 3、坚持德育创新，开德育活动 开展德育工作，增强实效性，提高学生的思想道德水平是我们的目标教育之一。