激情研修，快乐生活 .docVIP

激情研修，快乐生活 　　激情研修，快乐生活　　淄博第十中学 生物组 邵娜娜　　争做特种兵！　　特种兵是怎么锻造出来的？不是训练出来的，而是磨练出来的！现在将自己打造成为一名优秀特种兵的磨练机会来了，这就是暑期远程研修。　　酷热的暑假是最考验人的时候，很多人受不了酷热的暑假而放弃了学习，这个时候一定要坚定信念，不要被困难击败。　　想要登上研修的峰顶，笑傲江湖至关重要，暑假研修是我们需要坚守的一个堡垒，也是我们扎实基础的绝佳机会，端正了研修心态，我们就已经离研修的胜利更进了一大步.　　无论你周围的人研修进度如何，都不要慌张或者骄傲，一定要按照自己的步伐，相信自己，一个脚印一个脚印向前进。　　激情研修，快乐生活！　　今年是我工作的第八年，暑假网络研修的第七年，回想前几年的研修，感觉自己很浮躁，没好好的静下心来感悟研修，感悟教育事业，以后若多多花时间对我们的远程研修静静的想、认真的思、用心去体会的话，我相信对我们的成长是非常有益的。　　作为教育工作者，我们对工作，对待网络研修最好要有激情，至少也要端正态度。　　保持激情是一种能力，一切成功取决于态度。　　一个态度端正的人才会不断加强继续教育，提高自己的育人水平；　　一个激情工作的人才会克服困难，认真对待每一天的工作；　　一个态度端正的人才会保持一份平常心，一个良好的心态，去善待每一个孩子；　　一个激情工作的人才会用阳光般的心去发现孩子们心中的“阳光”。　　好态度让我们执着，执着让我们投入，投入使我们成功，我们的成功促使我们的学生走向成功。　　再就是有一个好的态度，我们的网络研修才会主动和深刻，我们才能不断进步，不断超越，不断通过自己的“成熟”带给学生更好的教育。 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得