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爱的奉献——用爱托起明天的太阳 一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园需要有名师支撑.何园长以人为本的现代管理思想,掌握好了了解人,说服人,关心人,使用人,形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等。 她有一颗“平常心”，有一种荣辱不惊的胸怀、豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。 她有一颗“爱心”。爱幼儿园，爱教师，爱幼儿，把他们当做自己的亲属和朋友。 她有一颗“清心”。俗话说：“公生明，廉生威”。只有公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 她就是李家村幼儿园的园长何素然。 何园长参加工作已有几十个年头了。她始终不忘党和人民的教育和培养，忠诚于党的教育事业，兢兢业业，埋头苦干。历年来，多次被县委县政府，县教育局授予“先进个人”、“先进集体”等称号。可是，又有谁知道，谁了解这些成功的背后又有她多少不懈的努力，多少含泪的心酸呢？ 何园长始终把幼儿园当做自己的家，虽然离家很近，但是园里只要有孩子吃饭，她就不回家，帮着生活老师给孩子们盛饭。老师们说：“园长，你还是回家照顾孩子和老人吧。”可是何园长说：“还是孩子重要，先照顾孩子吧。”说完就又去给孩子盛饭了。小班的孩子年龄小，何园长就一口一口地喂他们，哄着他们多吃点。看着孩子们一个个吃的那么香甜，她的心里美极了。 何园长对待幼儿园的孩子比自己的还要亲，每天早晨晨检时，何园长早早来到大门外迎接孩子们，有的孩子亲切地喊:“何妈妈！”有的家长说：“孩子看见何园长比看见自己的亲妈妈还要亲呢！”何园长听后笑了，忙把孩子从车子上抱下来亲亲孩子的小脸，捋捋小辫，看到哪个孩子的手脸脏赶紧给他们洗干净。 何园长有着一颗纯朴的心。小班的孩子年龄小，有的上厕所不能自理，她便担起了这个责任。每次小班的孩子上厕所她便跟去，给她们擦屁股、提裤子，孩子们尿了拉了她都抢着洗，毫无怨言。 以身作则，为人师表是师德的人格力量，师爱是大爱。何园长爱幼儿园的孩子胜过于爱自己的孩子。记得有一次，在她儿子小时候，生病了，丈夫给她打电话，不凑巧，放学时有个孩子没人接，给家长打电话却说有事在保定往回返的途中，家中只有她奶奶。没办法，何园长便毫无怨言的骑车把孩子送到家里，亲手交到了奶奶手里。而后才急忙来到医院。当她赶到时，儿子已经打上了点滴，躺在丈夫怀里睡着了，着急的丈夫给了她两句：“你算什么母亲，孩子发高烧你却来不了，你觉得称职吗？”她无言以对，除了抱歉还是抱歉。母亲怎能不心疼自己的孩子呀！可是，师爱的力量是伟大的。 为了把幼儿园办的更好，何园长在任李家村幼儿园园长这几年，努力为幼儿创设更好的生活环境，为了让孩子们有一个温暖、舒适的环境，她不断改善办园条件。在改善中，何园长和老师们不怕辛苦，不怕脏，不怕累，自己动手刷漆、画画、铺地砖等等。她可称得上是一位女强人，再累再脏的活她都能干。有时候，老师们看到何园长太累了，就说：“园长，你歇会儿吧！我们年轻，我们干。”可是，何园长却开玩笑的说：“我比你们老不了多少，有的是劲呢。”老师们听后都说何园长太乐观了。可是，她毕竟不是铁打的。由于干重活，胳膊落下了痛的毛病。 天有不测风云，人的一生总会有不顺心的时候。正在园里搞建设时，她的父亲又得病住院。此时，园长的心很焦急，但是，师魂的力量促使她在医院里坐了一会儿便起身要走。她善解人意的母亲理解她的工作，说：“素然，你别太辛苦了，要注意身体。这儿有我和你哥哥他们就行了，你就专心园里的工作吧！”此时，她的心里像刀割一样。她不知道该怎样感谢她的家人对她的支持。 功夫不负有心人。幼儿园的办园条件终于改善成功了。并且得到了县领导的好评。每次领导来园里视察工作，都夸不绝口，说：“李家村幼儿园虽然地方小，但是和县城里的幼儿园不相上下，这环境看了都让人舒服。” 李家村幼儿园在何园长的带领下，将以“用爱托起明天的太阳”为己任，在这块绿色的园地里，辛勤耕耘，在丽日蓝天里收获四季花香。 优秀孩子培养感悟 优秀孩子培养感悟 一 开篇碎语 这篇育儿经验点滴，是应几位同事朋友的要求所作的，他们认为我在育儿方面有点成绩，希望我写点经验和感悟，供他们参考借鉴。我认为也可作笑料。 其实，我十分愿意把我的育儿经验告诉别人，因为我是教育管理工作者，也经常与别人谈起对青少年教育的看法，谈起自己教育孩子所走过的路。我在这里不是想夸耀我女儿最终考上了北大，而是想表明：通过一定的、正确的教育方法，可以把孩子培养成品行更好，素养更高的人。这也是别人对我培养孩子最感兴趣的地方，也是我引以为骄傲的地方。 但我也发现，我并不比别人高明，有很多同事朋友的教育方法或许更好。毕竟他们大多是文化人，学士、硕士、博士，一个赛一个。更何况像样的育